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日前，某国有大型建筑集团决定聘用已毕业两年，有一定工作经验的纪卫东先生。但是在调档时，人事部门发现。纪卫东所说的自身专业技术职称和职业经历等情况都没有体现在人事档案上。原来纪卫东从学校毕业后，把档案托管在当地人才市场后就没再更新过。由于纪卫东几次更换住所。很多相关个人材料已经遗失，因为“空口无凭”。也没有证明材料．最终工作化为泡影。