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针对校企合作培养汽车保险人才中存在的结合不紧密、驱动力不足等问题,通过企业向人才培养环节前展,学校向人才岗位发展后延,围绕培养方案、协同指导、学术技术交流、实训基地共建、岗位成长反馈等方面,建立了汽车保险人才校企协同培养的特色模式。实践证明,校企协同培养模式有助于提高汽车保险人才实践能力和综合素质,实现了学校教育与岗位需求的无缝衔接。