【摘 要】
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目的 探讨临床护理人员工作满意状况与压力状况对健康的影响.方法 运用自测健康评定量表(SRHMR)对4所综合医院的临床护理人员进行测评.结果 护理工作不满意、自感工作压力大、有离岗意向的护理人员自测健康得分较低.结论 工作不满意、工作压力大给护理人员的健康带来负面影响,对心理健康的影响尤为突出.需重视护理职业压力对其健康的影响,实施有效的压力管理,提高护理人员的应对能力,维护和促进其健康。
【机 构】
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434000,湖北荆州,长江大学医学院预防医学系,荆州市第一人民医院,荆州市第一人民医院,荆州市中医院
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目的 探讨临床护理人员工作满意状况与压力状况对健康的影响.方法 运用自测健康评定量表(SRHMR)对4所综合医院的临床护理人员进行测评.结果 护理工作不满意、自感工作压力大、有离岗意向的护理人员自测健康得分较低.结论 工作不满意、工作压力大给护理人员的健康带来负面影响,对心理健康的影响尤为突出.需重视护理职业压力对其健康的影响,实施有效的压力管理,提高护理人员的应对能力,维护和促进其健康。
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