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票号作为中国早期的银行，为中国金融发展做出了不可磨灭的贡献。凭借身股参与分红这一激励机制是山西票号成功的关键所在。文章运用劳动力资本理论，对山西票号中的人力顶股制度进行分析后认为，项身股作为山西票号经营管理体制的核心，已经具备了劳动力资本的基本属性：同时通过探讨票号以身股为本的经营管理体制的特点及优势，提出其对现代企业劳动力管理的相关建议。