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有效的激励机制，对于激发、引导、保持企业人才的积极性和创造性起着重要作用，对于打造企业的持续竞争力发挥着关键性作用。本文对人力资源激励机制存在的主要误区进行了分析，并提出针对性的完善措施。
浅谈人力资源激励机制的误区及对策
【摘 要】
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有效的激励机制，对于激发、引导、保持企业人才的积极性和创造性起着重要作用，对于打造企业的持续竞争力发挥着关键性作用。本文对人力资源激励机制存在的主要误区进行了分析，并
【机 构】
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威海青威集装箱码头有限公司综合事务部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年10期
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