【摘 要】
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本文主要研究了绩效考核在高校人力资源管理中的重要作用以及高校教师绩效考核存在的问题。针对这些问题提出相应的对策研究。高校教师绩效考核是高校人力资源管理的重要部分
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本文主要研究了绩效考核在高校人力资源管理中的重要作用以及高校教师绩效考核存在的问题。针对这些问题提出相应的对策研究。高校教师绩效考核是高校人力资源管理的重要部分,是对高职院校教师角色的各种行为现实获潜在价值进行评价的活动,这一活动是高职院校管理者完善师资队伍管理、
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