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本文从企业管理研究实证的角度,在探讨企业核心能力特征内涵与IT行业的基本特征的同时,在综合前人研究的结果的基础上,提出了一套适合IT企业的核心能力实证研究的三层次评价指标体系,保证了评价体系的独立性、系统性与综合全面性等设置原则的实现.
IT企业核心能力的评价指标体系研究
【摘 要】
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本文从企业管理研究实证的角度,在探讨企业核心能力特征内涵与IT行业的基本特征的同时,在综合前人研究的结果的基础上,提出了一套适合IT企业的核心能力实证研究的三层次评价
【机 构】
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中山大学管理学院博士研究生
【出 处】
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学术研究
【发表日期】
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2003年12期
【基金项目】
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国家自然科学基金重点项目(批准号70132010)“跨国公司在华策略与中国企业应对措施”研究的子项目支持
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