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本文结合相关理论和实践，对上市公司高管人员的薪酬设计的目标、原则以及注意的问题进行分析和探讨。
论上市公司高管人员薪酬激励设计
【摘 要】
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本文结合相关理论和实践，对上市公司高管人员的薪酬设计的目标、原则以及注意的问题进行分析和探讨。
【机 构】
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中南大学商学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年30期
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