商业中，有很多间谍。对手是如何发展间谍的呢？比如说，你也许对老板心怀忌恨。你是他的直接下级──你离他很近──所以你对我来说有价值，因为你的老板就是我的对手。第一步是很明显的。接下来的第二步，我会为你提供明显的例子。
　　我在军队担任审讯员时，由于能说阿拉伯语，被派往沙漠风暴行动的一个特别行动队中，当时战争刚刚结束，坏人到处都是，严格说来，城市里依然有大量的武器。我们居住在科威特的附近，紧挨着一个警察局，并且与科威特军队合作。事实上，那让我成了一名反间谍活动者，因为我要极力防止那些人数占优势的敌人的袭击。由于受过情报训练，我发现每个人都是可能的情报提供者。
　　每天早晨，当我们在附近地区闲逛时，小孩子们会围着我们看。对我来说，那挺有意思的，因为他们说着地道的阿拉伯语，而我听得懂，因此，我们和他们可以友好地相互逗乐。事实上，他们帮助我提高了阿拉伯语的水平，使我能够与别人流利地对话。一天早晨，我站在警察局外面，分了一些糖果给孩子们。孩子们很喜欢，有些孩子一时没有拿到糖果，实际上，有些孩子当时根本没有食物可吃，于是，我与他们共享了我们的速食食品。
　　我的外衣里藏着一支步枪。其中的一个孩子碰到了，我对他说：“别碰它，很危险。”我担心它不小心走火，伤到他或者伤到我。
　　另一个孩子偷偷笑着说：“他爸爸有好多枪呢！”
　　我额外给了那个孩子几个糖果。我们工作的一部分是解除这座城市市民的武装，因此，我们找到那个孩子的家，带走了他家的武器。
　　第二天，又有个孩子指着另一个孩子说：“他爸爸也有枪。”
　　我们有点怀疑，但还是依他说的去检查了，更加确定了：这个孩子可能也想获得更多的糖果，而他给我们提供的信息也是正确的。
　　另一种方法在间谍界中称为“伪旗招收”。
　　芭芭拉对她公司里派头十足的CEO迷恋不已。她希望有朝一日自己能够做出一定的贡献，以吸引CEO的注意，并让自己有机会接近他。于是，便有了休息室里人们经常开的一个玩笑：如果芭芭拉要得到CEO的注意，她可能需要在大厅里裸奔一回。约翰碰巧听到了这个笑话。他正在攻关一个特殊的项目，需要一个像芭芭拉这样的人。不过，只有芭芭拉请求公司派给她一项临时的任务，约翰才能有机会在团队中接触芭芭拉。
　　约翰的导师是董事会的成员，希望把CEO赶下台，而那个特殊的项目，是一场专为揭露CEO的致命弱点而开展的政治运动。但当约翰接近芭芭拉寻求帮助时，他要让芭芭拉明确无误地相信，CEO多么迫
　　切地需要这一项目取得成功。如果这一项目无法像CEO描述的那样实现成功，那么，CEO的战略思维将受到严格的审查。怀着与人为善的想法，芭芭拉奉献出她所有的创造力和技能，一头扎进这个项目之中。
　　深入这一项目之后，芭芭拉发现了其背后的秘密，但如果她此时退出，可能意味着遭到解雇。她陷入了困境。这就是“伪旗招收”的特点：某些人假装代表着你支持的事业，但实际上，是希望你加入他们来做完全相反的事情。这种秘密的交易，对所有涉及其中的人都是危险的，也应当被视为危险的。
　　成为间谍的练习
　　你也可以成为一个间谍，这是不是很有意思？下面我们来看看该怎么做。
　　好吧，你这个初级间谍的第一个任务——尝试与一个“乏味”的人联系，目的是使他或她能够帮助你。
　　在你公司里选一个人，你本来没有任何兴趣与他建立联系；因为你觉得，那个人所说的一切，你都不感兴趣。但是请开始和他闲聊，并共同努力找一些双方都真正感兴趣的话题。花大多数的时间来倾听，对那些显示了你们共同兴趣的信息保持警觉。
　　掌握好对话的方向，使之明确地显示，你有某种特定的需要。也许是想获得某些信息、某一文档、请他把你介绍给某人，或者是想和他在当地的咖啡厅里喝一杯拿铁咖啡。如果你与那个人结束交谈之时，你要么获得了你想要的东西，要么获得了他的帮助，那么，你的练习就成功了。
　　这个练习比较短。真正的考验是在很长的时间里这样做，而且，是与执行你的总计划中真正重要的某个人建立联系。