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摘 要：我国工程建设针对于未来经济发挥具有重大意义，而现如今各处城市的建设也展开得十分火热，建筑工程项目的数量更是与日俱增，为保证我国城镇建设的正常开展与施工设计过程中更加规范，針对于其建筑预算与造价管理的研究就显得愈发重要。故而本文针对于建筑设计工程中造价管理的现状与未来发展进行了理性的分析，将现有体制、专业人员的管理和施工体系的监督三方面作为论述重点，将完善、培养和规范彻底灌输入针对建筑工程中，促进建筑工程管理向着更健全的方向发展。
关键词：建筑工程造价；管理；对策与应用
我国建筑工程的发展有着非常深远历史，现如今在传统施工工艺成熟的同时，更加注重围绕着市场需求与发展，使得管理的效能与施工水准更进一步加强。但在建筑工程的实施与设计中，对于建筑工程的造价管理却始终没有贯彻，导致无法适应现有的社会经济格局以及更加规范的设计理念，故而加强建筑工程造价管理对于发展具有非常重要的意义。
1 针对我国现状中建筑工程造价的阐述
经济改革影响着建筑行业针对于工程管理上的改革，满足市场经济的发展和需求已经成为现如今工程管理上一个非常值得重视的问题。从现如今建筑工程造价的管理市场来看，传统的管理机制已经严重影响了市场经济在建筑行业发展的前景，使得建筑工程无法按照预期满足使用效能，故而更无法适应中国发展特色社会经济的前行步伐，以此看来其建筑工程的造价管理势在必行。
再结合我国现有经济发展的趋势来看，建筑工程造价也势必会与国际信息化进行接轨，伴随着互联网技术的发展更会影响到我国经济体系未来在国际上日益提高的地位。其中针对工程管理中的客户关系与供应关系需要更有非常重要作用，更何况涉及到现有信息化网络投标和造价管理等多方面，可以说建筑市场与互联网的关系愈发不可分离，而将来也势必会成为建筑工程中发展的主流方向。
2 我国建筑工程造价中尚且存在的问题
2.1 没有完善的造价管理机制
建筑工程的发展离不开工程造价，但依据我国现有建筑工程造价管理市场来看，相关单位对于工程造价管理的作用仍旧不够重视，甚至依旧倾向于传统的建筑工程处理方式，导致现有的工程造价管理没能得到很好的发展，更使得现有机制无法完善；其次针对于工程造价管理机制建设仍旧欠缺经验来满足发展，随着市场环境和我国政策的改变，相关建筑工程造价管理市场也需要跟随着进行改变以满足现有市场的需求。这里面便包含了其管理机制发展的必要性，而坚持以多方面完善工程造价管理机制就显得非常着重。
2.2 相关监督体系权能贯彻不足
建筑监督体系的不健全原因是来自与没有贯彻现有的工程造价管理机制和实际工作的情况，导致部分工程造价管理工作进行中缺乏管理，使得后期工程实施中出现体系混乱。与此同时，工程进行中监督权能在造价管理体系中难以发挥作用，主要体现在根据实际情况缺乏考虑和经验缺乏，从而大大延误了建筑工程的管理进度和实际造价体系的架构。
2.3 相关建筑造价人才紧缺
建筑市场的人才紧缺一直都是迫在眉睫的问题，特别是与工程造价管理相关的人员招募上更是举步维艰，其根本原因就是在监督体制和相关单位的重视程度不够，导致高素质人才储备一直处于建筑市场中相对较为薄弱的环节，更何况具备高级造价师职称和工作经验的人员比例严重不足，使得现如今我国工程造价管理人才储存上有非常大的空缺。再从现有工程管理造价人才在实际工作中的表现来看，安于现状无法做到提升自我能力与专业技术同样成为现如今工程造价管理人员的普遍问题，更不要说现有国家提出对于规范化要求的实施改变，这才使得造价管理工作相对于工程建设失去了原有的效用职能，更不乏一些钻漏洞谋取私利的情况存在，使得部分工程造价管理人员与不法分子相互暗中勾结，违背原本应该具备的职业道德同时，虚报造价欲盖弥彰更是让整个工程造价管理行业在外界渲染出恶劣的形象。
3 针对于工程造价管理问题的解决策略
3.1 加强建筑工程造价管理机制的完善
面对建筑工程造价管理工作在管理机制上的不足，相关单位应该加紧建筑工程造价管理机制的建设，对于机制不足之处进行及时的完善，以确保管理机制能够为实际工作的开展提供支持。建筑工程造价管理机制的完善可以从下述几个方面入手：一是加紧实施建筑工程造价管理改革，使建筑工程造价管理机制在市场中更加具有适应性。同时还要加强法律法规在建筑管理工作中的体现，以确保造价管理工作更加规范；二是相关单位和领导对建筑工程造价管理机制的完善要给予高度的关注。基于造价管理机制建设的重要意义，建筑工程造价管理单位及相关领导应对造价管理工作给予高度的关注，大力支持机制建设工作；三是以发展性眼光开展建筑工程造价管理机制完善工作，保证机制完善的持续性，使其管理机制能够在实际应用中不断得到完善。
3.2 规范工程造价的监督体系
建筑工程造价管理监督体系的规范迫在眉睫，其工作内容主要集中在下述几个方面：一是监督人员和组织的规范化。建筑工程造价管理监督工作的开展需要由专人负责同时还需要对监督部门进行完善，完善内容主要集中在监督职能规范、监督内容明确等方面，以确保监督人员具有相应的权限；二是加强监督部门与运作部门之间的制衡。单方面的权限往往会导致职权滥用的问题，为了确保职权得到更好的应用，加强监督部门和运作部门间的权利制衡很有必要；三是实现监督体系与管理体系的配套，以确保监督内容能够覆盖造价管理工作的各方面，保证造价管理工作在监督下进行。
3.3 着重加强建筑工程造价对于管理人才的培养
面对建筑工程造价管理人才的稀缺，社会教育机构和建筑工程行业应对其给予高度的重视，同时加强建筑工程造价管理人才的培养。具体人才培养措施包括下属几类：一是加强对有相关工作经验人员的专业知识教育。对于以往从事过程建筑工程造价管理工作的人员，建筑工程造价管理单位可以对其进行专业培训，开展专业知识讲座，鼓励其考取相关职称；二是教育机构加强造价师培养。高校与造价师培训机构开展合作，对高校相关专业学生进行重点培养，加强专业知识教育，向工程造价管理单位输送合格人才；三是对在职造价师进行再培训，根据工作情况对一些职业素养不高的造价师进行再培训，使其专业素养得到二次提升。
4 结束语
传统建筑工程造价管理体系需要改革，其中对于我国建筑行业的发展优势自然不言而喻，结合现状将我国国情与国际信息化接轨是工程造价管理无法避免的一条前行道路，对于建筑工程行业的发展更具有非常重要的意义。
参考文献
[1]陈迎生.简论建筑工程造价管理的对策与应用[J].工程技术：引文版，2017（1）：00096-00096.
[2]王文明.浅谈建筑工程造价管理的对策与应用[J].工程技术：引文版，2016（11）：00080-00080.
[3]杨倩.建筑工程造价管理存在的问题及对策简述[J].工程技术：引文版，2016（11）：00110-00110.
关键词：建筑工程造价；管理；对策与应用
我国建筑工程的发展有着非常深远历史，现如今在传统施工工艺成熟的同时，更加注重围绕着市场需求与发展，使得管理的效能与施工水准更进一步加强。但在建筑工程的实施与设计中，对于建筑工程的造价管理却始终没有贯彻，导致无法适应现有的社会经济格局以及更加规范的设计理念，故而加强建筑工程造价管理对于发展具有非常重要的意义。
1 针对我国现状中建筑工程造价的阐述
经济改革影响着建筑行业针对于工程管理上的改革，满足市场经济的发展和需求已经成为现如今工程管理上一个非常值得重视的问题。从现如今建筑工程造价的管理市场来看，传统的管理机制已经严重影响了市场经济在建筑行业发展的前景，使得建筑工程无法按照预期满足使用效能，故而更无法适应中国发展特色社会经济的前行步伐，以此看来其建筑工程的造价管理势在必行。
再结合我国现有经济发展的趋势来看，建筑工程造价也势必会与国际信息化进行接轨，伴随着互联网技术的发展更会影响到我国经济体系未来在国际上日益提高的地位。其中针对工程管理中的客户关系与供应关系需要更有非常重要作用，更何况涉及到现有信息化网络投标和造价管理等多方面，可以说建筑市场与互联网的关系愈发不可分离，而将来也势必会成为建筑工程中发展的主流方向。
2 我国建筑工程造价中尚且存在的问题
2.1 没有完善的造价管理机制
建筑工程的发展离不开工程造价，但依据我国现有建筑工程造价管理市场来看，相关单位对于工程造价管理的作用仍旧不够重视，甚至依旧倾向于传统的建筑工程处理方式，导致现有的工程造价管理没能得到很好的发展，更使得现有机制无法完善；其次针对于工程造价管理机制建设仍旧欠缺经验来满足发展，随着市场环境和我国政策的改变，相关建筑工程造价管理市场也需要跟随着进行改变以满足现有市场的需求。这里面便包含了其管理机制发展的必要性，而坚持以多方面完善工程造价管理机制就显得非常着重。
2.2 相关监督体系权能贯彻不足
建筑监督体系的不健全原因是来自与没有贯彻现有的工程造价管理机制和实际工作的情况，导致部分工程造价管理工作进行中缺乏管理，使得后期工程实施中出现体系混乱。与此同时，工程进行中监督权能在造价管理体系中难以发挥作用，主要体现在根据实际情况缺乏考虑和经验缺乏，从而大大延误了建筑工程的管理进度和实际造价体系的架构。
2.3 相关建筑造价人才紧缺
建筑市场的人才紧缺一直都是迫在眉睫的问题，特别是与工程造价管理相关的人员招募上更是举步维艰，其根本原因就是在监督体制和相关单位的重视程度不够，导致高素质人才储备一直处于建筑市场中相对较为薄弱的环节，更何况具备高级造价师职称和工作经验的人员比例严重不足，使得现如今我国工程造价管理人才储存上有非常大的空缺。再从现有工程管理造价人才在实际工作中的表现来看，安于现状无法做到提升自我能力与专业技术同样成为现如今工程造价管理人员的普遍问题，更不要说现有国家提出对于规范化要求的实施改变，这才使得造价管理工作相对于工程建设失去了原有的效用职能，更不乏一些钻漏洞谋取私利的情况存在，使得部分工程造价管理人员与不法分子相互暗中勾结，违背原本应该具备的职业道德同时，虚报造价欲盖弥彰更是让整个工程造价管理行业在外界渲染出恶劣的形象。
3 针对于工程造价管理问题的解决策略
3.1 加强建筑工程造价管理机制的完善
面对建筑工程造价管理工作在管理机制上的不足，相关单位应该加紧建筑工程造价管理机制的建设，对于机制不足之处进行及时的完善，以确保管理机制能够为实际工作的开展提供支持。建筑工程造价管理机制的完善可以从下述几个方面入手：一是加紧实施建筑工程造价管理改革，使建筑工程造价管理机制在市场中更加具有适应性。同时还要加强法律法规在建筑管理工作中的体现，以确保造价管理工作更加规范；二是相关单位和领导对建筑工程造价管理机制的完善要给予高度的关注。基于造价管理机制建设的重要意义，建筑工程造价管理单位及相关领导应对造价管理工作给予高度的关注，大力支持机制建设工作；三是以发展性眼光开展建筑工程造价管理机制完善工作，保证机制完善的持续性，使其管理机制能够在实际应用中不断得到完善。
3.2 规范工程造价的监督体系
建筑工程造价管理监督体系的规范迫在眉睫，其工作内容主要集中在下述几个方面：一是监督人员和组织的规范化。建筑工程造价管理监督工作的开展需要由专人负责同时还需要对监督部门进行完善，完善内容主要集中在监督职能规范、监督内容明确等方面，以确保监督人员具有相应的权限；二是加强监督部门与运作部门之间的制衡。单方面的权限往往会导致职权滥用的问题，为了确保职权得到更好的应用，加强监督部门和运作部门间的权利制衡很有必要；三是实现监督体系与管理体系的配套，以确保监督内容能够覆盖造价管理工作的各方面，保证造价管理工作在监督下进行。
3.3 着重加强建筑工程造价对于管理人才的培养
面对建筑工程造价管理人才的稀缺，社会教育机构和建筑工程行业应对其给予高度的重视，同时加强建筑工程造价管理人才的培养。具体人才培养措施包括下属几类：一是加强对有相关工作经验人员的专业知识教育。对于以往从事过程建筑工程造价管理工作的人员，建筑工程造价管理单位可以对其进行专业培训，开展专业知识讲座，鼓励其考取相关职称；二是教育机构加强造价师培养。高校与造价师培训机构开展合作，对高校相关专业学生进行重点培养，加强专业知识教育，向工程造价管理单位输送合格人才；三是对在职造价师进行再培训，根据工作情况对一些职业素养不高的造价师进行再培训，使其专业素养得到二次提升。
4 结束语
传统建筑工程造价管理体系需要改革，其中对于我国建筑行业的发展优势自然不言而喻，结合现状将我国国情与国际信息化接轨是工程造价管理无法避免的一条前行道路，对于建筑工程行业的发展更具有非常重要的意义。
参考文献
[1]陈迎生.简论建筑工程造价管理的对策与应用[J].工程技术：引文版，2017（1）：00096-00096.
[2]王文明.浅谈建筑工程造价管理的对策与应用[J].工程技术：引文版，2016（11）：00080-00080.
[3]杨倩.建筑工程造价管理存在的问题及对策简述[J].工程技术：引文版，2016（11）：00110-00110.