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企业所得税法规定,允许扣除企业发生的合理工资和薪金支出。在实际操作过程中,由于税务机关和企业对工资薪金具有不同的理解,经常出现税务机关计税和企业申报之间发生差异的现象。从工资薪金企业所得税税前扣除范围及合理性出发,对职工支付的福利费,接受劳务派遣的用工支出,股权激励计划涉及工资薪金等特殊费用的企业所得税税前扣除问题进行了研究。