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科学地进行人才需求预测有利于制定合理的人才政策,促进企业和社会发展.文章通过引入灰色模型对天津市非公有制企业人才需求的状况进行了预测,并在预测结论的基础上提出了天津市人才积累的对策.
天津市非公有制经济人才需求的灰预测及人才积累对策研究
【摘 要】
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科学地进行人才需求预测有利于制定合理的人才政策,促进企业和社会发展.文章通过引入灰色模型对天津市非公有制企业人才需求的状况进行了预测,并在预测结论的基础上提出了天
【机 构】
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天津大学管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2003年10期
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