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在新医改政策实施背景下，国企公立医院将面临更大的挑战，必须进行管理体制改革，积极探讨绩效考核新体系。文章以医院推行的绩效考核实践为基础，探讨建立健全完善的绩效考核体系，逐步建立与完善按岗取酬、按工作业绩定酬的分配激励机制，从而形成适合医院自己的绩效考核体系模式。
新医改下国企公立医院绩效考核体系探讨
【摘 要】
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在新医改政策实施背景下，国企公立医院将面临更大的挑战，必须进行管理体制改革，积极探讨绩效考核新体系。文章以医院推行的绩效考核实践为基础，探讨建立健全完善的绩效考核体系，逐
【机 构】
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苏州大学附属第二医院计划财务处
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2015年11期
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