合理采用绩效考核方法 回应《寻找科学的人才测评之道》

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360度、平衡积分卡、KPI、绩效棱镜,你在采用哪种绩效考核方法?你的“德、能、勤、绩、廉”达到预期考核目标了吗?目前,事业单位的中层管理人员考核基本都遵循“德、能、勤、绩、廉”,但具体执行中遇到很多问题,“德、能、勤”指标笼统化,评分标准不一,对于职能部门“绩”甚至都难以具体考量。相比之下,通过内部审计,“廉”反而简单易操作。
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