【摘 要】
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随着社会生产力的不断发展,国企在提升效率方面的改革越来越多.为了让国企在激烈的市场竞争中获得有利地位,管理人员对于效率提升变得十分在意.但是在这个过程中,会对国企员
【机 构】
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湖南建工集团有限公司,湖南 长沙,410000
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随着社会生产力的不断发展,国企在提升效率方面的改革越来越多.为了让国企在激烈的市场竞争中获得有利地位,管理人员对于效率提升变得十分在意.但是在这个过程中,会对国企员工造成一定的压力,从而降低企业内部的凝聚力,长期会对企业的发展造成不良的影响.为了降低这一不良影响,本文对此作出了简要的分析,首先对员工的满意度进行了定义,然后阐述了满意度对员工的重要意义,最后根据实际情况提出了解决措施,希望能对提升国企员工满意度有所帮助.
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