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少数民族地区由于地缘政治、经济水平、人文素养、劳动保障体系等原因的影响,呈现出高端人才缺失较为严重,尤其是行业人才聚集难度较大等问题,严重影响着少数民族地区经济社会的发展速度和质量。从工程性聚集、共享性聚集、行业性聚集等方面探求少数民族地区筑巢引智的模式构建问题,就成为平衡我国高端人才资源分布不均,打破少数民族地区高端人才培养与使用瓶颈的必然选择。