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以速冻食品行业中最早进行股权激励计划的三全食品为例,介绍其两次股权激励计划的模式,并研究两次股权激励对其企业财务绩效的影响.研究发现,相比于第一次股权激励方案,企业第二次股权激励方案对其财务绩效发挥着更大的正向作用,并同时发现三全食品股权激励方案中存在业绩考核指标选取单一、指标水平不够合理以及激励计划期限不够合理的问题,并提出了相应建议.