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摘 要：如何做称职的纪检干部、行之有效的开展纪检监察工作，是新时代赋予纪检干部的课题和挑战。文章从提升纪检监察干部责任意识、担当精神方面提出三点认识，并阐述了提升纪检监察工作实效的具体工作方式方法，期待为推进纪检监察工作提供一定的参考意义。
关键词：新形势；纪检监察；工作实效
纪检监察干部肩负着监督执纪问责的重要职责，要时刻牢记时代赋予纪检监察干部的使命，带着强烈的使命感、责任感，切实投身于反腐倡廉、正风肃纪的事业当中。如何做称职的纪检干部、行之有效的开展纪检监察工作，是新时代赋予纪检干部的课题和挑战。
“大事小事看担当，顺境逆境看襟怀。”纪检干部要敢担当。这就要求我们找准政治站位，对标看齐核心。提高政治站位，最根本的是要坚定维护核心，把维护习总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。纪检监察干部要进一步增强“四个意识”，明确提高政治站位，这样才能有敢担当的底气和力量。不仅自己要坚定政治方向，自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，同时还要督促本公司各级党组织和党员干部遵守党纪情况，遵守党章和其他党内法规，保证党的路线、方针、政策和决议得以正确执行。
纪检干部要能担当。“打铁必须自身硬”是新时代全面从严治党向人民做出的庄严承诺、立下的军令状，彰显党的使命担当，彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严管党治党的决心、信心和恒心。打铁还需自身硬，学以致用，知行合一才能发挥良好战斗力。同时不断充电，学习相关党规党纪、法律法规，以及相关业务知识，坚持纪严于法、纪在法前，严明党的政治纪律、政治规矩不含糊，履行好“监督、执纪、问责”的职能。“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。发挥战斗力还要看德行，看修养，要以身作则，树立一个一身正气的形象，让心存侥幸、想说情的人敬而远之。要处罚一个，警示一片，要做反“四风”的积极践行者，要深入基层，深入实际，做到重心下移，关口前移，未雨绸缪，防微杜渐，扼杀在源头。
纪检干部要善担当。不谋全局者不足以谋一域，要提升纪检监察干部工作实效，着力从五个方面开展工作。
一是建立思想教育管理的长效机制。一方面发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、做有标杆，见贤思齐。开展经常性、主动性的纪律教育，把党章党纪党规作为各级党组织理论中心组学习和支部学习的必修课。充分结合工作例会、支部活动等契机，开展党风廉政系列教育。充分发挥典型案例的警示作用，以案明纪、以案示警，教育广大党员干部职工坚守道德高线、严守纪律底线。另一方面，进一步加强反腐倡廉制度建设，注重治本、注重预防、注重制度建设。将强化自律意识放在首位，教育引导广大党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬实事求是、清正廉洁等共产党人价值观，坚决反对形式主义、官僚主义，认真学习贯彻党章党纪条规，严明政治纪律和政治规矩。引导各级党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账和自由账。坚持领导干部述职述廉工作，建立健全个人廉政档案，进一步完善资金管理、项目决策等重大事项、重点岗位方面的监督管理，积极探索预防腐败的长效机制。
二是推动管党治党向基层延伸。夯实主体责任，牢牢抓住党组织主体责任以及党组织书记第一责任人这一“牛鼻子”，制定并认真落实主体责任和监督责任清单，切实担负起管党治党政治责任。继续按照一级抓一级，层层抓落实的要求，逐级分解责任，持续传导压力，压紧压实主体责任。压实监督责任，要强化党内监督，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，把检查管党治党责任落实情况作为监督执纪的重点，抓住“关键少数”，加大监督力度，严肃查处违纪违法案件；要用好问责利器，严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党责任落实不到位、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，敢于问责、曝光典型问题。对该问责不问责的，严肃追责，倒逼“两个责任”落实。
三是做实做细监督工作。把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。同时，推进制度流程的不断完善，进一步“立规矩”、厘清工作职责、明确工作任务、细化工作流程，通过逐步完善重要領域、关键环节制度规程，以制度助推纪律作风整治工作。制度建设重在落地执行，要加强对各项规章制度执行情况的检查，确保制度执行见效。坚持发现问题与整改落实并重，日常监督与专项督查结合，坚持问题导向解决党风问题，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住重要时间节点正风肃纪。一方面紧盯年节假日，突出领导干部这个“关键少数”，采取多轮次、全方位监督检查，严查工作纪律情况、节假日值班情况，落实中央八项规定情况等。另一方面开展专项检查，对重点领域开展监督，深挖细查背后的腐败问题，持续加强作风建设。
四是深化运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”是行之有效的管党之策、治党之计，必须长期坚持、深化发展。要持之以恒打好“四种形态”组合拳，做到贯通运用、全面运用，特别是在第一种形态上下大功夫，做深做实抓早抓小、防微杜渐的文章。把“四种形态”的理念和要求运用到纪检监察工作之中，发现问题要及时提醒谈话，予以纠正。发现党员干部有违规违纪苗头时，要采取约谈方式开展批评教育，指出存在问题，明确整改事项。对群众反映的工作作风等方面存在的一般性问题，用书面方式进行函询，督促被反映问题的党员干部作出情况说明，起到提醒告诫作用。对问题有可能发展成为违纪问题的，及时给予相应处理，防止小错酿成大祸。与此同时，要结合新情况新特点，进行靶向治疗、精确惩治，时刻强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持把纪律挺在前面，快查快办，严肃查处各类违纪案件，着力查处党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部，查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，切实做到有腐必惩、有贪必肃。
五是加强队伍自身建设。纪检干部是管党治党的骨干力量，要落实打铁必须自身硬的要求，推动纪检监察工作取得新成效。旗帜鲜明讲政治，全面增强履职本领，强化内部监督管理，带头贯彻执行党章和党的各项纪律规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，切实担负起职责使命，保障公司健康稳步向前发展。纪检队伍要紧跟企业改革发展的步伐，强化对标与创新。在联系实际学、持续跟进学、融会贯通学上下功夫，通过开展对标找差距、创新干工作的重要性和紧迫性，切实将对标优秀作为贯彻落实十九大精神的关键举措，积极与先进企业、先进做法对标，以问题导向和目标导向相结合，提升优势、补齐短板，抓作风建设抓工作落实。
十九大的召开，昭示着一个新时代的开启。纪检干部更要有奋勇争先的使命感，坚定信念、不忘初心，直面各种困难和挑战，保持定力，牢记使命，履职尽责，以更大决心、更严措施、更高标准，砥砺前行，不辱使命，不负重托。
参考文献：
[1]浅谈基层纪检监察工作效能提升，刘占全，《东方企业文化》2015（13）
[2]浅谈新形势下国有企业纪检监察工作，万海峰，《赤子》2019（13）
[3]企业纪检监察面面观，吴贺，《企业文明》2018（12）
[4]国有企业纪检监察工作的思考，马晓东，《企业文化》2019（4）
[5]提高国企纪检监察工作的方法，王敏，《山西青年》2019（1）
[6]新时代如何做好国企纪检监察工作，王甫文，《现代企业文化》2019（1）
关键词：新形势；纪检监察；工作实效
纪检监察干部肩负着监督执纪问责的重要职责，要时刻牢记时代赋予纪检监察干部的使命，带着强烈的使命感、责任感，切实投身于反腐倡廉、正风肃纪的事业当中。如何做称职的纪检干部、行之有效的开展纪检监察工作，是新时代赋予纪检干部的课题和挑战。
“大事小事看担当，顺境逆境看襟怀。”纪检干部要敢担当。这就要求我们找准政治站位，对标看齐核心。提高政治站位，最根本的是要坚定维护核心，把维护习总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。纪检监察干部要进一步增强“四个意识”，明确提高政治站位，这样才能有敢担当的底气和力量。不仅自己要坚定政治方向，自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，同时还要督促本公司各级党组织和党员干部遵守党纪情况，遵守党章和其他党内法规，保证党的路线、方针、政策和决议得以正确执行。
纪检干部要能担当。“打铁必须自身硬”是新时代全面从严治党向人民做出的庄严承诺、立下的军令状，彰显党的使命担当，彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严管党治党的决心、信心和恒心。打铁还需自身硬，学以致用，知行合一才能发挥良好战斗力。同时不断充电，学习相关党规党纪、法律法规，以及相关业务知识，坚持纪严于法、纪在法前，严明党的政治纪律、政治规矩不含糊，履行好“监督、执纪、问责”的职能。“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。发挥战斗力还要看德行，看修养，要以身作则，树立一个一身正气的形象，让心存侥幸、想说情的人敬而远之。要处罚一个，警示一片，要做反“四风”的积极践行者，要深入基层，深入实际，做到重心下移，关口前移，未雨绸缪，防微杜渐，扼杀在源头。
纪检干部要善担当。不谋全局者不足以谋一域，要提升纪检监察干部工作实效，着力从五个方面开展工作。
一是建立思想教育管理的长效机制。一方面发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、做有标杆，见贤思齐。开展经常性、主动性的纪律教育，把党章党纪党规作为各级党组织理论中心组学习和支部学习的必修课。充分结合工作例会、支部活动等契机，开展党风廉政系列教育。充分发挥典型案例的警示作用，以案明纪、以案示警，教育广大党员干部职工坚守道德高线、严守纪律底线。另一方面，进一步加强反腐倡廉制度建设，注重治本、注重预防、注重制度建设。将强化自律意识放在首位，教育引导广大党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬实事求是、清正廉洁等共产党人价值观，坚决反对形式主义、官僚主义，认真学习贯彻党章党纪条规，严明政治纪律和政治规矩。引导各级党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账和自由账。坚持领导干部述职述廉工作，建立健全个人廉政档案，进一步完善资金管理、项目决策等重大事项、重点岗位方面的监督管理，积极探索预防腐败的长效机制。
二是推动管党治党向基层延伸。夯实主体责任，牢牢抓住党组织主体责任以及党组织书记第一责任人这一“牛鼻子”，制定并认真落实主体责任和监督责任清单，切实担负起管党治党政治责任。继续按照一级抓一级，层层抓落实的要求，逐级分解责任，持续传导压力，压紧压实主体责任。压实监督责任，要强化党内监督，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，把检查管党治党责任落实情况作为监督执纪的重点，抓住“关键少数”，加大监督力度，严肃查处违纪违法案件；要用好问责利器，严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党责任落实不到位、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，敢于问责、曝光典型问题。对该问责不问责的，严肃追责，倒逼“两个责任”落实。
三是做实做细监督工作。把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。同时，推进制度流程的不断完善，进一步“立规矩”、厘清工作职责、明确工作任务、细化工作流程，通过逐步完善重要領域、关键环节制度规程，以制度助推纪律作风整治工作。制度建设重在落地执行，要加强对各项规章制度执行情况的检查，确保制度执行见效。坚持发现问题与整改落实并重，日常监督与专项督查结合，坚持问题导向解决党风问题，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住重要时间节点正风肃纪。一方面紧盯年节假日，突出领导干部这个“关键少数”，采取多轮次、全方位监督检查，严查工作纪律情况、节假日值班情况，落实中央八项规定情况等。另一方面开展专项检查，对重点领域开展监督，深挖细查背后的腐败问题，持续加强作风建设。
四是深化运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”是行之有效的管党之策、治党之计，必须长期坚持、深化发展。要持之以恒打好“四种形态”组合拳，做到贯通运用、全面运用，特别是在第一种形态上下大功夫，做深做实抓早抓小、防微杜渐的文章。把“四种形态”的理念和要求运用到纪检监察工作之中，发现问题要及时提醒谈话，予以纠正。发现党员干部有违规违纪苗头时，要采取约谈方式开展批评教育，指出存在问题，明确整改事项。对群众反映的工作作风等方面存在的一般性问题，用书面方式进行函询，督促被反映问题的党员干部作出情况说明，起到提醒告诫作用。对问题有可能发展成为违纪问题的，及时给予相应处理，防止小错酿成大祸。与此同时，要结合新情况新特点，进行靶向治疗、精确惩治，时刻强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持把纪律挺在前面，快查快办，严肃查处各类违纪案件，着力查处党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部，查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，切实做到有腐必惩、有贪必肃。
五是加强队伍自身建设。纪检干部是管党治党的骨干力量，要落实打铁必须自身硬的要求，推动纪检监察工作取得新成效。旗帜鲜明讲政治，全面增强履职本领，强化内部监督管理，带头贯彻执行党章和党的各项纪律规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，切实担负起职责使命，保障公司健康稳步向前发展。纪检队伍要紧跟企业改革发展的步伐，强化对标与创新。在联系实际学、持续跟进学、融会贯通学上下功夫，通过开展对标找差距、创新干工作的重要性和紧迫性，切实将对标优秀作为贯彻落实十九大精神的关键举措，积极与先进企业、先进做法对标，以问题导向和目标导向相结合，提升优势、补齐短板，抓作风建设抓工作落实。
十九大的召开，昭示着一个新时代的开启。纪检干部更要有奋勇争先的使命感，坚定信念、不忘初心，直面各种困难和挑战，保持定力，牢记使命，履职尽责，以更大决心、更严措施、更高标准，砥砺前行，不辱使命，不负重托。
参考文献：
[1]浅谈基层纪检监察工作效能提升，刘占全，《东方企业文化》2015（13）
[2]浅谈新形势下国有企业纪检监察工作，万海峰，《赤子》2019（13）
[3]企业纪检监察面面观，吴贺，《企业文明》2018（12）
[4]国有企业纪检监察工作的思考，马晓东，《企业文化》2019（4）
[5]提高国企纪检监察工作的方法，王敏，《山西青年》2019（1）
[6]新时代如何做好国企纪检监察工作，王甫文，《现代企业文化》2019（1）