很多人都会说，险情胜于明火，防患重于救灾，责任重于泰山。泰山有多重？你称过？问题是：防患，能否从一点一滴做起，这才是关键。
　　人类生活在地球上，免不了会遇到各种灾难。地理上的灾难避免不了，我们可以防。但眼睛可见的，随手可以触及或可预见的、原本可以避免的灾难发生了，就不免令人扼腕！
　　家，是人类的城堡，就像心脏若没有身体这座房子搭载，就失去了重心、并死掉一样。房子倒了、烧了，可以重建，但是灾难过后，给心灵造成的创伤又如何轻易能够弥补？！
　　所以，这里就涉及一个安全意识的问题；一个精神境界的问题；一个责任心是否到位的问题。
　　诸多安全事故的发生，其根源皆在于相关人员安全意识不强。有人分析说：“现在仍有不少地方，安全生产责任制说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，就是没有放在心上，落实不到实际工作上。”
　　为什么会造成上述局面？因为更多的人把金钱利益放在了第一位。为了金钱利益刻意规避法律，或者违法生产经营，片面追求利润增长指标，忽视甚至放弃安全生产管理工作，却没有想明白安全管理出效益的道理；忽略了安全就是一切的道理；忽略了没有安全，就没有幸福，甚至可能没有生命保障的道理……因为最起码的常识性道理被忽略，所以才会发生低级的、令人扼腕的事故。
　　回想一下，你会惊觉：几乎所有事故都是违章造成的，如果只在惨痛的事故发生后才意识到要树防事故、保安全的思想，未免太过愚钝。
　　人类之所以进步，取决于人类善于总结并从中得到教训的经验。精神境界的提高，是教训和经验的提升。精神境界落后，就是倒退，就是成事不足，败事有余。
　　所以我们每个人在做任何事时，都要为家人想一想；为邻里、同事、合作伙伴、单位以及周边和整个社会想一想……
　　学会制约自己，是保护自己、他人、集体、以及社会的基本砝码；学会反省自己，则是提高精神境界的法宝。精神境界提高了，安全意识和责任意识自然也就体现出来了。
　　而一旦出了事故，主管人员敢于承担自己的责任，才能向下追究责任，这也是精神的高品位和高境界的直观体现。
　　责任心是竞争力，更是防患的支点，主动、认真执行到底就是负责。责任心是否到位，体现在细微之处，小事情往往体现大责任，一个人把每件小事都做到位，就是一流的人才；一个企业把每件小事都做到位，必定会成为一流的企业。
　　举个典型的例子，2008年奥运会期间，北京市所有的市民都按规定排队上车，排队安检，久而久之形成了习惯，抱怨不见了，秩序稳定了，人们的心理从不适应变成习以为常了——这就是习惯的形成。好的习惯形成了，也就自然了，自在了。个别人排队加塞，还会检讨自己、或被同伴批评品行太差也说不定，相互之间也就形成了制约。
　　所以责任，说的小一点，是为了个人安全；说的大一点，是对国家对人民的高度负责。但最为关键的是，要责任到人、到位，形成秩序和体制，人们便可轻松面对了。
　　灾情如是。
　　如果政府出面，将管理部门的责任到位，而管理部门责任到基层，基层责任到人头，相信一切低级事故、可防止的事故都可相对避免。
　　和谐社会靠责任心来维护，但领导人是否能以身作则，决定开端；而教育决定一切。没有良好的教育和以身作则的境界，一切都是空谈
　　没有难免的事故，只有不负责的人，只有不负责的管理者。而只有强有力的执行管理，才能将事故隐患消灭在萌芽状态，做到百密而无一疏。