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目的 探讨影响整体护理深入开展的相关因素，为护理管理者制定相应对策提供依据。方法 采用问卷调查法，以青岛市某医院临床护士为研究对象。结果 影响整体护理深入开展的因素，有护士自身的因素及医院支持保障系统的因素。护士自身因素：护士思想观念转变滞后，整体护理相关知识缺乏。护理工作模式转变滞后以及缺乏激励机制在护理管理中的应用等。医院支持保障系统的因素：后勤保障滞后及医院领导协调作用不到位。结论 建议护理管理者根据整体护理对护理管理各个环节的内在要求，加强护理队伍自身建设，搞好地激发护士自觉的投入到护理改革当中，