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事业单位人事信息的真实性和有效性作为我国行政区划体系的重要组成部分,越来越受到社会各界的重视,开展事业单位人事选用工作的开放性、普及性和民主化是适应社会发展的重要一步.在事业单位发展的实践中,必须做好人事档案的规范化管理,不断提高人事档案管理的实效性和质量,突出人事档案管理的重要性,采取多种措施提高人事档案管理的综合素质.鉴于此,本文主要分析探讨了事业单位人事档案管理规范化水平提升策略,以供参阅.