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学生干部培养是高校大学生“自我教育、自我管理、自我培养”的体现。然而，由于社会环境、学校选拔培养考核机制落后等多重原因，目前高校学生干部培养工作面临着一系列新的挑战。本文分析了当前高校学生干部群体中存在的问题并对其产生根源进行了探究，最后从加强理想信念教育构建学生干部素质能力模型、健全选拔考核机制等角度对高校学生干部素质能力培养工作进行探讨。