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本文以企业集团财务公司为样本进行研究，采用定量与定性相结合的方法，运用工作任务分析的手段，结合公司职责界面划分，对财务公司进入稳步发展期后岗位设置、编制及人员配备进行规划，以务实人力资源基础，助力公司发展，对其他财务公司岗位管理工作具有一定借鉴意义。
基于工作任务分析的财务公司岗位管理研究——以中国大唐集团财务有限公司为例
【摘 要】
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本文以企业集团财务公司为样本进行研究，采用定量与定性相结合的方法，运用工作任务分析的手段，结合公司职责界面划分，对财务公司进入稳步发展期后岗位设置、编制及人员配备进行规
【机 构】
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中国大唐集团财务有限公司综合管理部
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2015年6期
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