【摘 要】
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酬金制与其说是促进企业与业主沟通,倒不如说是对双方提出了更苛刻的要求。人力成本的持续上涨已成制约物业服务业发展的绝对最大变量。尤其是产权分散型物业,由于价格机制不
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酬金制与其说是促进企业与业主沟通,倒不如说是对双方提出了更苛刻的要求。人力成本的持续上涨已成制约物业服务业发展的绝对最大变量。尤其是产权分散型物业,由于价格机制不顺畅,企业运营举步维艰,服务能力日渐退化,形成死循环。部分优质企业面对当下,对司空见惯的包干制模式做出调整,力求控制风险与成本,这种决策思变值得赞扬。
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