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本文通过从企业、员工、宏观环境等方面的分析,得出旅游型企业知识型员工流失原因,提出了相关解决方案,为旅游型企业解决好员工的流失率问题提出了理论依据。
旅游企业知识型员工流失问题分析及对策
【摘 要】
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本文通过从企业、员工、宏观环境等方面的分析,得出旅游型企业知识型员工流失原因,提出了相关解决方案,为旅游型企业解决好员工的流失率问题提出了理论依据。
【机 构】
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成都外国语学校高18届(9)班,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2017年17期
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