【摘 要】
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目的：分析分层次管理在临床护理管理中的应用价值。方法：随机选取我院100名护理人员为研究对象,数字法随机分为两组,对照组采用常规护理管理方法,研究组采用分层次管理方法,对
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目的：分析分层次管理在临床护理管理中的应用价值。方法：随机选取我院100名护理人员为研究对象,数字法随机分为两组,对照组采用常规护理管理方法,研究组采用分层次管理方法,对比两组护理人员护理能力变化情况。结果：研究组理论知识（91.3±6.9）分、操作技能（91.6±5.9）分,明显高于对照组的（85.7±13.5）分、（84.3±12.2）分,组间对比差异具有统计学意义（P〈0.05）。研究组工作积极性98.0%,医生满意度100.0%、患者满意度96.0%,明显高
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