【摘 要】
：
目的 了解产后早期母乳喂养自我效能的现状及影响因素，探索提高产妇母乳喂养早期阶段的自我效能，进而提高产后6个月内纯母乳喂养率的可行方案。方法 对2022年3—8月在上海市复旦大学附属妇产科医院分娩的477例产后7 d内的产妇开展问卷调查。使用随机森林算法、多元线性回归等筛选、分析母乳喂养自我效能的主要影响因素。结果 477例产妇母乳喂养自我效能量表得分为（43.98±12.80）分。随机森林算法显
【基金项目】
：
2020年复旦大学一流护理学科建设项目（FNSYL202008）；
论文部分内容阅读
目的 了解产后早期母乳喂养自我效能的现状及影响因素，探索提高产妇母乳喂养早期阶段的自我效能，进而提高产后6个月内纯母乳喂养率的可行方案。方法 对2022年3—8月在上海市复旦大学附属妇产科医院分娩的477例产后7 d内的产妇开展问卷调查。使用随机森林算法、多元线性回归等筛选、分析母乳喂养自我效能的主要影响因素。结果 477例产妇母乳喂养自我效能量表得分为（43.98±12.80）分。随机森林算法显示，影响产妇产后早期母乳喂养自我效能的变量中，位于前3位的是家庭人均月收入、喂养方式和夜间哺乳。多元线性回归分析结果显示，自觉乳汁不足、母乳喂养困难、产妇态度、母乳喂养质量评定量表总分和爱丁堡产后抑郁量表得分是产妇产后早期母乳喂养自我效能的影响因素（均P ＜0.05）。结论 医护人员可从改变产妇认知误区、强化母乳喂养早期阶段指导、关注产后抑郁、鼓励配偶或其他成员的支持来提高母乳喂养的自我效能，从而促进产后6个月内纯母乳喂养。
其他文献
＜正＞书名：《母乳喂养理论与实践》主编：任钰雯、高海凤出版社：人民卫生出版社ISBN:9787117271240母乳喂养是指直接用母亲的母乳喂养婴儿的过程。众所周知，母乳喂养促进婴儿发育，改善孕产妇和儿童健康，并减少不必要的经济损失。世界卫生组织于2011年建议婴儿完全母乳喂养，以实现最佳的婴儿生长。2009年世卫组织和儿童基金会发起了爱婴医院倡议，以建立支持性母乳喂养方法。然而，到目前为止，母乳
目的 探讨“互联网+”母乳喂养远程指导服务模式在突发公共应急事件中的需求现状，并分析其影响因素。方法 采用分层随机抽样法，抽取2020年6月—2021年7月新冠肺炎疫情期间在珠海市一、二、三级医院或社区卫生院分娩的产妇460例作为研究对象。调查者利用互联网技术自行设计母乳喂养远程指导支持现状调查电子问卷并发放给出院产妇，为其提供母乳喂养相关技术的指导与服务。通过对调查数据进行分析，了解影响“互联网
随着中国的国际地位提高，国人文化自信增强，具有传承中国优秀传统文化使命感的青年群体，开始寻求能够真正代表中华民族特色与风尚的服饰，“今汉服”应运而生。现运用文献调研法、内容分析法，从青年亚文化的视野出发，探寻何为“今汉服”以及“今汉服”与汉服之区别；分析“今汉服”的青年亚文化属性与传播现状。
目的:探讨评价止痛内异方治疗子宫内膜异位症（EMs）慢性盆腔痛气滞血瘀证的临床疗效和安全性,为临床治疗EMs慢性盆腔痛提供可借鉴的资料和数据。方法:选取于2021年1月~2022年3月期间就诊于湖南中医药大学附属省直中医医院妇科门诊的符合本研究纳入标准的患者,共70例,按照随机数字表法随机分为观察组及对照组,观察组予以止痛内异方,对照组予以散结镇痛胶囊。通过对比两组患者治疗前后疼痛程度VAS评分、
构建新型农业经营体系符合乡村振兴和农业现代化转型的现实需要，现阶段农村地区新型农业经营主体的主动性和创造性未得到充分发挥，其发展过程中面临经营困境和异化风险。推动农业经营体系变革，关键要建构内外联动的动力机制，提高新型农业经营主体自我发展的能力，同时优化政策供给内容和支持环境。
阐述基于产教融合的电子技术实验室建设，面临的问题和应对的措施，包括能够培养优秀人才、能够整合并优化资源、能够实现持续发展，探讨建立开放实验室，从而实现利益最大化。
本文结合高考英语听力真题,论述了不同语境中的相邻对序列对听力理解的作用,分析了语境中的前扩展、插入扩展和后扩展序列结构在听力中的具体应用,发现相邻对的回溯和预示功能对听力理解会产生积极影响,并据此提出了相邻对序列对高中英语听力教学的一些启示。
本文利用123家商业银行2009年至2020年的投入产出数据，基于三阶段含非期望产出的松弛向量模型（SBM模型）测度商业银行的效率，运用面板模型分析绿色信贷对商业银行效率的影响。研究发现，绿色信贷对商业银行效率影响表现为U型关系，即在当绿色信贷规模较小时银行效率会下降，一旦越过转折点后，商业银行的效率将快速提升。进一步，本文通过机制分析得到，商业银行因开展绿色信贷所形成的声誉是绿色信贷对其效率发挥
＜正＞现代企业要想在激烈的竞争中获得一席之地,就应当面向未来并适应社会的发展趋势,加强企业班组建设,对班组实施有效管理,为企业稳步发展提供重要的基础支撑。本文分析了现代企业班组建设与管理的有效策略,以期为企业发展、班组建设提供有效参考意见。