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帕累托改进是解决企业“委托-代理”矛盾的重要举措。对于委托人强势的企业，帕累托改进的重点在于提高经理人在企业管理中的地位，使经理人的利益得到提升；对于经理人强势的企业，则要完善经理人激励体系，使委托人利益得到保障。
经理人激励的帕累托改进
【摘 要】
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帕累托改进是解决企业“委托-代理”矛盾的重要举措。对于委托人强势的企业，帕累托改进的重点在于提高经理人在企业管理中的地位，使经理人的利益得到提升；对于经理人强势的企业，
【机 构】
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南京航空航天大学经济与管理学院
【出 处】
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安徽工业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年5期
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