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随着企业劳务合同工在企业职工队伍中所占比例越来越高，做好这一群体的思想政治工作也显得尤为重要。笔者经过多年的理论积累和实践经验，从建立思想动态信息系统、培养思想政治工作骨干队伍、劳务工个体素质的逐个突破提高、着重针对一人一事以及培养良好的工作氛围和环境五个方面来具体阐述和解决如何提高这一群体的思想政治工作，力图进一步丰富和完善这一理论和实践经验，以推动企业内部各项工作的顺利开展。