在管理中，对人管理的核心是价值观念的塑造。价值观念属于一种社会意识，对客观事物具有导向作用。在管理中正确的价值取向是高效管理的基础。企业管理专家解释称，我们在认识和从事管理的过程中，离不开主观能动性，而主观能动性的发挥，又受到很多主观因素的制约，其中价值观念的影响最大。只有坚持正确的价值观，作出正确的价值选择，才能正确地认识管理，正确地从事管理活动。一个成功的企业必须有自己的“灵魂”，这个“灵魂”就是企业价值观。企业价值观是引导企业经营走向成功的“航标”。目前，我国既重视对企业价值观的理论研究，也重视用企业价值观驱动管理的实践。本期我们就组织了一批国内的专家学者和企业，为大家探讨企业价值观驱动管理的实战问题。