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新乡市人力资源开发存在结构不合理、剩余人力转岗能力弱和跨区域转移能力差、人力资源开发投入不足等问题,与新乡经济发展的良好势头不相适应,迫切需要重组职业教育资源.其基本策略是整合中等职业技术学校,组建若干职业教育集团;组建高等职业技术学院,培养高级应用性人才.
新乡市职业教育和人力资源研究
【摘 要】
：
新乡市人力资源开发存在结构不合理、剩余人力转岗能力弱和跨区域转移能力差、人力资源开发投入不足等问题,与新乡经济发展的良好势头不相适应,迫切需要重组职业教育资源.其
【机 构】
：
河南职业技术师范学院
【出 处】
：
职业技术教育
【发表日期】
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2003年13期
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