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高校辅导员任职标准关系着高校辅导员队伍素质和工作成效,把教师品性标准纳入高校辅导员任职标准条例之中,是高校辅导员角色与工作性质的需要,有利于弥补传统高校辅导员选拔任用标准的不足.其中,品性标准的具体内涵、指标体系、评价原则和方法的确立是应用的必要条件.
高校辅导员任职的品性标准研究
【摘 要】
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高校辅导员任职标准关系着高校辅导员队伍素质和工作成效,把教师品性标准纳入高校辅导员任职标准条例之中,是高校辅导员角色与工作性质的需要,有利于弥补传统高校辅导员选拔
【机 构】
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重庆三峡学院经济与管理学院,西南大学教科所博士研究生,重庆三峡学院组织部
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2004年期
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