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伴随着经济全球化的发展,跨国文化问题日渐显著。对文化差异的关注程度已成为跨国企业成功与否的关键。即便无数学者对文化课题展开深入研究已非朝夕,仍有许多商务人士败足于跨国文化差异。下文在阐述文化的定义,文化的分类的基础上研究文化差异对跨国企业可能产生的影响,并据此对跨国企业如何应对跨国文化差异提出相关建议。