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目的：通过对医学院某附属医院2000—2004年5年的住院医疗工作进行了综合评价研究，以为医院临床管理提供考评方法和决策依据。方法：采用层次分析法将医院管理的各级指标权重后进行评价。结果：近5年来，各层各项指标权重系数经一致性检验CI值均小于0．1，分层后的权重系数的随机一致性检验CR值亦小于0．1，则子目标的权重合理，无逻辑错误。住院医疗管理的综合评价结果是2001年的综合指数最高，2000年次之，2002年和2004年较低，2003年最低，各年的医疗质量和管理水平评价与实际情况相符合。结论：层次分析法