论文部分内容阅读
在我们的社会处在一个政治和经济体制改革日益完善的持续环境下,不诚信行为给社会政治和经济生活带来了极大的负面影响.虽然不诚信行为是不可能根除的,但有效的最大化的降低不诚信度是制度设计可以做到的.因而本文也力图将民工欠薪案例所反映的现象作为分析诚信制度缺失性制度原因的切入点,将诚信缺失归结为法律对财产权保护制度的缺失或不完备.因而导致了本应因财产权得到了法律保护而应有的承担有效责任的意识的丧失.不诚信行为也当然地被奉为理性选择,尊为内心信仰.在这样一个大的环境下,企业作为社会的个体必须推动诚信制度的建设.