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[摘 要] 随着社会的进步和科技的发展，会计转型工作已经越来越完善。目前社会上一部分企业已经开始了会计转型工作，并且在实际运用中得到了很好的证明，转型升级后的会计工作，更利于工作的便利和国家的管理。越来越多的会计服务公司开始接受新型的会计工作模式，同时也推动了会计工作转型和升级的进度。就目前而言，黑龙江省的会计服务行业发展依然具有很大的进步空间，因为部分中小型企业仍然运用传统的会计记账模式进行管理，不仅工作量大，而且操作的误差很大，最终导致在财务方面或多或少的都会出现一些小问题，所以要加快对会计工作转型升级的普及工作，让更多的企事业单位从中受益。这样才能更好地让黑龙江省的经济走在全国各地的前面，更好地会计服务于企业，也会让黑龙江省的经济得到稳定快速的增长。
[关键词] 会计工作转型；升级；黑龙江省；会计服务行业
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 15. 013
[中图分类号] F233 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2018）15- 0034- 03
1 黑龙江省会计服务行业的现状
当前形势下的黑龙江省处于全国的三线城市区，经济发展相对落后，想要进一步振兴经济，必须尽快对会计工作转型进行升级，首先要在国有大型企业中进行试点开发，需要各级部门的积极配合，从省级到地方，必须进行积极落实。从政府方面对会计转型升级工作进行强有力地支持，给积极改进的企业进行合理的奖励政策，让企业内部感受到升级以后的会计工作对整个企业带来的好处，这样才能让更多的企业去推进去实施。其次是政府部门的积极宣传。在政府政策方面，对已经进行会计工作转型的企业进行合理的奖励机制，财政局对相应的工作人员进行专业培训，提高会计工作人员的专业素养。最后是小型企业的积极配合。最难接受转型的是小型私有企业，小型私有企业的领导一般都喜欢固定思维，很少去对现有情况进行改变，这样就造成了墨守成规的方式，总觉得改变就会出乱，必须让他们改变这种传统的思维方式，让更多企业的老板参与到这种全社会的改革风浪中去。
这种从内到外，从大到小的转型，最终才会被越来越多的人去接受。会计工作的转型升级工作已经势在必行，越早参与，就会越早的受益。让更多的企业去参与到这场改革之中，同时也是对政府部门的一次重大改革。针对当前的经济情况和市场状态，想要先人一步的前行，必须做出先人一步的决策。加快会计工作转型的升级工作，是推动黑龙江省经济发展的必要条件，所以必须要尽早且尽量完善在全省范围内进行推进。
2 黑龙江省会计服务行业发展存在的问题
传统的会计服务行业目前只是进行单一的记账、报税等数字方面的表现形式，不能做到结合实际的作用，更多的是形式主义。这种形式目前来讲除了国家法律法规的约束需要，对企业和社会而言，并没有更大的实际意义，所以必须迎合新形式新社会的条件下，让会计变成真正的服务行业，让每一个会计做出来的报表或者数字都有其真正的分析和利用价值，让更多的企业去主动接纳并且充分利用起来。在未来的几年里，需要对会计工作进行转型和升级，这是一场没有硝烟的战场，是老观念和新思想的PK战，让一个人去改变其固有的思想，是很难的一件事情，何况是让整个社会的人都认可，推行的工作必定充满艰辛。但是为了整个黑龙江省能够做到振兴和发展，必须要努力并且坚持奉行下去。基层的会计管理工作是我国会计管理工作的重点内容，转型工作需要从基层开始做起，逐步向全省范围内扩展，争取在三年之间对所有的会计服务行业进行整体升级。对那些只有内部会计机构的企业的会计人员进行集中培训，最终达到全员参与全员行动的目的。
3 解决黑龙江省会计服务行业发展存在问题的对策
3.1 规范会计服务行业，发展黑龙江省经济
在新型会计工作转型升级的情况下，要对会计服务行业进行规范化管理。分类的目的就是为了更好的管理，所以，在已经进行会计工作转型的单位，进行跟踪管理，对相关的会计服务行业进行规范化治理，各级之间要做到信息真实可靠，不得胡编乱造。政府部门要加强对会计服务行业的管理，制定更完善的规章制度。想让企业去敢于尝试全新升级的会计模式，必须有政府对其全方位的保护和支持。所以政府部门必须加大对会计服务行业的管理力度，让企业领导没有后顾之忧。从企业自身方面，已经外聘会计服务行业的企业，要擦亮双眼，选择适合自己企业经营模式的会计服务行业，更专业所以更精准。没有外聘会计服务行业的企业，要对自己的会计从业人员资格进行严格的审查，确保会计从业人员的足够专业，并且是已经做过会计转型升级工作方面的培训，这样才能更好地服务于企业。对会计从业人员，要积极努力地去学习专业知识，适应新社会的变化，这样才能学以致用，最后让自己和企业得到双赢的目的。
更专业的会计从业人员，更专业的会计服务行业，才能打造一流的发展企业，最终才能创造更振兴的经济大省。推动会计工作的转型和升级，对个人、企业、社会而言，都是利国利民的大事情，在做好自己的同时，也是为国家做出了巨大的贡献。
加强对会计从业人员的选拔，从根本上解决会计从业人员的整体水平，才能更好地解决会计工作的管理工作，越来越多的优秀人才，才能支撑起更大更强的企业，最终建立经济大省。
3.2 统一会计信息平台，资源共享
新社會是一个信息化的社会，做到资源整合，才能够做到合理利用资源，让会计工作的每一个数字都有其独特的意思。政府部门需要对此工作给予积极的配合，在努力整合资源的同时，做到对资源进行合理化公开，和合理化保密。对会计信息搭建一个共享平台，能够做到信息共享化，资源再利用的目的，是当前政府部门必须给予的大力支持。而平台上面的大量数据，需要企业及会计必须保证其真实性、合理性、合法性。这样不仅数据能被利用，并且能够让这些数字不单单是数字，同时赋予了更大的存在意义。 政府部门不仅要对信息共享平台的搭建和完善予以支持，而且要保证其安全可靠性，让政府相信企业的同时，企业也能信任政府，不被黑暗势力所利用。整顿行业的同时，也要给予行业发展一片纯净的空间。落实会计转型和升级的工作，不仅需要政府和企业的支持，也需要法律法规进行约束和规范。只有做到全民参与，全民监督，才能对国家政策做到更好的实施和践行。
针对企业内部管理，加强对企业内部会计工作的管理，新政策的实施和实行，需要每一个会计人员的不懈努力和辛勤付出，企业内部的会计人员更有着不可推卸的责任和义务，会计人员自身进行专业素质的提升是非常有必要的，定期的参加新知识的学习和培训，是提升技能最快速和有效的途径，积极学习国家的法规政策也是必要的，在合理合法的基础上，才能更好地服务企业，为企业创造更高的经济价值。而企业方面，更要加大对会计人员的选拔和培训力度，让每一个上岗人员都具有相当水准的专业技术和职业操守。想要做到精细管理，必须做出相应的付出。所以企业想要获得更大的经济利润，必须具有更高水准的管理人才，所以一定要在用人方面做出更大的付出，才能得到更高的回报。只有企业和员工目的一致，才能为社会创造更高的经济价值。
3.3 会计工作转变方向
对传统的会计工作进行转型和升级，必须要用新观念去摒弃旧观念。将新社会新时期的元素加入传统的操作模式，让新型的會计工作模式给企业和国家带来更好的发展。所以对会计工作的转型和升级是非常有必要的，而且是势在必行的。
3.3.1 深化服务功能化
传统的会计服务仅限于上交的各种报表和数据，没有明显的实际意义。转型后的会计工作需要具有更多的服务功能，不再只是就数字谈数字，而是让会计工作能够服务于企业领导做出更精准的战略决策，让会计工作服务于企业发展，发挥会计服务的特有优势，每一个数字都是精准的信息。让会计工作参与到更多实际的工作中去，这样才能发挥会计工作的真正意义。
3.3.2 推动人才成长化
高水准的工作，必定对人才有更高水准的要求。传统的会计工作只需要有相关的岗位从业资格证，现在显然是不够的，证件只能代表书面意义上的合格，并不能代表专业素养。很多从业多年的老会计的思想，在当今快速发展的时代里已经不再受用，但是他们思想观念还在。在学习专业知识的同时，需要更多的年轻人参与其中，对工作的结构化，进行全新的升级和转型，这样就保证了会计本身工作的存在意义，也能让更多老会计学习新思路，让更多新人才补习老传统，这样新老结合，让人才更多元化，使人才能够更快的得到提升和成长。
3.3.3 价值发挥最大化
新型的会计工作，能够对企业和人才进行合理化的整合和推动，让人尽其才，物尽其用。加强对会计体系团队的建设，必定是每个企业所必须着重注意的事情，单位须充分发挥会计部门职能作用，让会计部门和单位内部的各个部门都能得到信息交流及共享，这样才能使得会计部门的职能得到充分的发挥，让会计部门发挥最大的价值。
3.4 加强监管，互利共赢
“求木其长者，必固其根本；欲流其远者，必浚其源泉”，想要让新型的会计工作发展得更好更强，必须对会计工作做出更系统化的规定和约束。无规矩不成方圆，必须强化会计工作队伍建设工作，健全财务工作追究制度和问责原则，不放过每一个违法乱纪的会计人员，更不能放过任何一个违法乱纪的企业管理人员。要对新型会计工作进行有效合理的监督和制约，坚持用法律法规管理人和事，对任何一个违纪违规的人员坚决问责到底。近年来，各级审计部门对各级企业进行审查时发现很多违法违纪的问题，暴露了会计人员的专业素养不强，企业管理人员法律意识淡薄等问题，同时暴露出很多单位管理上面存在很大的问题。这都是亟待解决的问题。全新升级的会计工作模式，必须要在这点上做出全面而细致的约束和规定，不放过任何一个违法乱纪的人员，对每一个违法乱纪的人员都要严惩不贷。各级政府人员都要引以为戒，警钟长鸣，切实履行好会计工作的职能。
随着国家对会计工作转型升级的逐步进行，黑龙江省必须要加强对会计服务行业的规范管理，相信在政府部门的推动和支持下，各个企业都能得到高速的发展，各个会计工作人员都能实现其自身应该有的价值。应该以建设完善的会计管理团队为基础，推动和规范新型会计工作的广泛应用，加强对会计信息资源的有效开发和利用，加强政策的引导和经验的交流，不断强化新型会计工作的职能作用，一定会让会计转型工作的成效更加显著。
4 结 语
全新转型的会计工作，将以传统的会计工作为核心的工作模式转变为以互联网共享为核心的处理方法，利用网络来实现想要达成的目的，真正做到资源共享，信息互通。以服务为目的，加强企业领导对企业的管理，让会计工作得到更高的价值提升，从而实现领导对会计数据的深度利用。让企业得到更高的经济回报，才能更好地推动黑龙江省的经济发展，让新型的会计工作和经济发展得到充分的融合，才能让会计服务发挥更大的价值。
主要参考文献
[1]傅铂骥. 论会计工作转型中存在的问题及应对措施[J].现代经济信息，2017（19）.
[2] 韩婷.做好会计工作助力企业发展[J]. 山西财税，2017（6）.
[关键词] 会计工作转型；升级；黑龙江省；会计服务行业
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 15. 013
[中图分类号] F233 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2018）15- 0034- 03
1 黑龙江省会计服务行业的现状
当前形势下的黑龙江省处于全国的三线城市区，经济发展相对落后，想要进一步振兴经济，必须尽快对会计工作转型进行升级，首先要在国有大型企业中进行试点开发，需要各级部门的积极配合，从省级到地方，必须进行积极落实。从政府方面对会计转型升级工作进行强有力地支持，给积极改进的企业进行合理的奖励政策，让企业内部感受到升级以后的会计工作对整个企业带来的好处，这样才能让更多的企业去推进去实施。其次是政府部门的积极宣传。在政府政策方面，对已经进行会计工作转型的企业进行合理的奖励机制，财政局对相应的工作人员进行专业培训，提高会计工作人员的专业素养。最后是小型企业的积极配合。最难接受转型的是小型私有企业，小型私有企业的领导一般都喜欢固定思维，很少去对现有情况进行改变，这样就造成了墨守成规的方式，总觉得改变就会出乱，必须让他们改变这种传统的思维方式，让更多企业的老板参与到这种全社会的改革风浪中去。
这种从内到外，从大到小的转型，最终才会被越来越多的人去接受。会计工作的转型升级工作已经势在必行，越早参与，就会越早的受益。让更多的企业去参与到这场改革之中，同时也是对政府部门的一次重大改革。针对当前的经济情况和市场状态，想要先人一步的前行，必须做出先人一步的决策。加快会计工作转型的升级工作，是推动黑龙江省经济发展的必要条件，所以必须要尽早且尽量完善在全省范围内进行推进。
2 黑龙江省会计服务行业发展存在的问题
传统的会计服务行业目前只是进行单一的记账、报税等数字方面的表现形式，不能做到结合实际的作用，更多的是形式主义。这种形式目前来讲除了国家法律法规的约束需要，对企业和社会而言，并没有更大的实际意义，所以必须迎合新形式新社会的条件下，让会计变成真正的服务行业，让每一个会计做出来的报表或者数字都有其真正的分析和利用价值，让更多的企业去主动接纳并且充分利用起来。在未来的几年里，需要对会计工作进行转型和升级，这是一场没有硝烟的战场，是老观念和新思想的PK战，让一个人去改变其固有的思想，是很难的一件事情，何况是让整个社会的人都认可，推行的工作必定充满艰辛。但是为了整个黑龙江省能够做到振兴和发展，必须要努力并且坚持奉行下去。基层的会计管理工作是我国会计管理工作的重点内容，转型工作需要从基层开始做起，逐步向全省范围内扩展，争取在三年之间对所有的会计服务行业进行整体升级。对那些只有内部会计机构的企业的会计人员进行集中培训，最终达到全员参与全员行动的目的。
3 解决黑龙江省会计服务行业发展存在问题的对策
3.1 规范会计服务行业，发展黑龙江省经济
在新型会计工作转型升级的情况下，要对会计服务行业进行规范化管理。分类的目的就是为了更好的管理，所以，在已经进行会计工作转型的单位，进行跟踪管理，对相关的会计服务行业进行规范化治理，各级之间要做到信息真实可靠，不得胡编乱造。政府部门要加强对会计服务行业的管理，制定更完善的规章制度。想让企业去敢于尝试全新升级的会计模式，必须有政府对其全方位的保护和支持。所以政府部门必须加大对会计服务行业的管理力度，让企业领导没有后顾之忧。从企业自身方面，已经外聘会计服务行业的企业，要擦亮双眼，选择适合自己企业经营模式的会计服务行业，更专业所以更精准。没有外聘会计服务行业的企业，要对自己的会计从业人员资格进行严格的审查，确保会计从业人员的足够专业，并且是已经做过会计转型升级工作方面的培训，这样才能更好地服务于企业。对会计从业人员，要积极努力地去学习专业知识，适应新社会的变化，这样才能学以致用，最后让自己和企业得到双赢的目的。
更专业的会计从业人员，更专业的会计服务行业，才能打造一流的发展企业，最终才能创造更振兴的经济大省。推动会计工作的转型和升级，对个人、企业、社会而言，都是利国利民的大事情，在做好自己的同时，也是为国家做出了巨大的贡献。
加强对会计从业人员的选拔，从根本上解决会计从业人员的整体水平，才能更好地解决会计工作的管理工作，越来越多的优秀人才，才能支撑起更大更强的企业，最终建立经济大省。
3.2 统一会计信息平台，资源共享
新社會是一个信息化的社会，做到资源整合，才能够做到合理利用资源，让会计工作的每一个数字都有其独特的意思。政府部门需要对此工作给予积极的配合，在努力整合资源的同时，做到对资源进行合理化公开，和合理化保密。对会计信息搭建一个共享平台，能够做到信息共享化，资源再利用的目的，是当前政府部门必须给予的大力支持。而平台上面的大量数据，需要企业及会计必须保证其真实性、合理性、合法性。这样不仅数据能被利用，并且能够让这些数字不单单是数字，同时赋予了更大的存在意义。 政府部门不仅要对信息共享平台的搭建和完善予以支持，而且要保证其安全可靠性，让政府相信企业的同时，企业也能信任政府，不被黑暗势力所利用。整顿行业的同时，也要给予行业发展一片纯净的空间。落实会计转型和升级的工作，不仅需要政府和企业的支持，也需要法律法规进行约束和规范。只有做到全民参与，全民监督，才能对国家政策做到更好的实施和践行。
针对企业内部管理，加强对企业内部会计工作的管理，新政策的实施和实行，需要每一个会计人员的不懈努力和辛勤付出，企业内部的会计人员更有着不可推卸的责任和义务，会计人员自身进行专业素质的提升是非常有必要的，定期的参加新知识的学习和培训，是提升技能最快速和有效的途径，积极学习国家的法规政策也是必要的，在合理合法的基础上，才能更好地服务企业，为企业创造更高的经济价值。而企业方面，更要加大对会计人员的选拔和培训力度，让每一个上岗人员都具有相当水准的专业技术和职业操守。想要做到精细管理，必须做出相应的付出。所以企业想要获得更大的经济利润，必须具有更高水准的管理人才，所以一定要在用人方面做出更大的付出，才能得到更高的回报。只有企业和员工目的一致，才能为社会创造更高的经济价值。
3.3 会计工作转变方向
对传统的会计工作进行转型和升级，必须要用新观念去摒弃旧观念。将新社会新时期的元素加入传统的操作模式，让新型的會计工作模式给企业和国家带来更好的发展。所以对会计工作的转型和升级是非常有必要的，而且是势在必行的。
3.3.1 深化服务功能化
传统的会计服务仅限于上交的各种报表和数据，没有明显的实际意义。转型后的会计工作需要具有更多的服务功能，不再只是就数字谈数字，而是让会计工作能够服务于企业领导做出更精准的战略决策，让会计工作服务于企业发展，发挥会计服务的特有优势，每一个数字都是精准的信息。让会计工作参与到更多实际的工作中去，这样才能发挥会计工作的真正意义。
3.3.2 推动人才成长化
高水准的工作，必定对人才有更高水准的要求。传统的会计工作只需要有相关的岗位从业资格证，现在显然是不够的，证件只能代表书面意义上的合格，并不能代表专业素养。很多从业多年的老会计的思想，在当今快速发展的时代里已经不再受用，但是他们思想观念还在。在学习专业知识的同时，需要更多的年轻人参与其中，对工作的结构化，进行全新的升级和转型，这样就保证了会计本身工作的存在意义，也能让更多老会计学习新思路，让更多新人才补习老传统，这样新老结合，让人才更多元化，使人才能够更快的得到提升和成长。
3.3.3 价值发挥最大化
新型的会计工作，能够对企业和人才进行合理化的整合和推动，让人尽其才，物尽其用。加强对会计体系团队的建设，必定是每个企业所必须着重注意的事情，单位须充分发挥会计部门职能作用，让会计部门和单位内部的各个部门都能得到信息交流及共享，这样才能使得会计部门的职能得到充分的发挥，让会计部门发挥最大的价值。
3.4 加强监管，互利共赢
“求木其长者，必固其根本；欲流其远者，必浚其源泉”，想要让新型的会计工作发展得更好更强，必须对会计工作做出更系统化的规定和约束。无规矩不成方圆，必须强化会计工作队伍建设工作，健全财务工作追究制度和问责原则，不放过每一个违法乱纪的会计人员，更不能放过任何一个违法乱纪的企业管理人员。要对新型会计工作进行有效合理的监督和制约，坚持用法律法规管理人和事，对任何一个违纪违规的人员坚决问责到底。近年来，各级审计部门对各级企业进行审查时发现很多违法违纪的问题，暴露了会计人员的专业素养不强，企业管理人员法律意识淡薄等问题，同时暴露出很多单位管理上面存在很大的问题。这都是亟待解决的问题。全新升级的会计工作模式，必须要在这点上做出全面而细致的约束和规定，不放过任何一个违法乱纪的人员，对每一个违法乱纪的人员都要严惩不贷。各级政府人员都要引以为戒，警钟长鸣，切实履行好会计工作的职能。
随着国家对会计工作转型升级的逐步进行，黑龙江省必须要加强对会计服务行业的规范管理，相信在政府部门的推动和支持下，各个企业都能得到高速的发展，各个会计工作人员都能实现其自身应该有的价值。应该以建设完善的会计管理团队为基础，推动和规范新型会计工作的广泛应用，加强对会计信息资源的有效开发和利用，加强政策的引导和经验的交流，不断强化新型会计工作的职能作用，一定会让会计转型工作的成效更加显著。
4 结 语
全新转型的会计工作，将以传统的会计工作为核心的工作模式转变为以互联网共享为核心的处理方法，利用网络来实现想要达成的目的，真正做到资源共享，信息互通。以服务为目的，加强企业领导对企业的管理，让会计工作得到更高的价值提升，从而实现领导对会计数据的深度利用。让企业得到更高的经济回报，才能更好地推动黑龙江省的经济发展，让新型的会计工作和经济发展得到充分的融合，才能让会计服务发挥更大的价值。
主要参考文献
[1]傅铂骥. 论会计工作转型中存在的问题及应对措施[J].现代经济信息，2017（19）.
[2] 韩婷.做好会计工作助力企业发展[J]. 山西财税，2017（6）.