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青年人才是一个社会和每个单位的生力军,他们富有朝气、敢于挑战、勇于创新.同时,他们自我意识强、思想观念新、行为举止更加活跃.作为社会和单位管理者,应创造条件、积极引导广大青年人才充分发挥他们的能力才干,发现和解决他们在发展过程中遇到的困难和问题,指引他们为社会、为单位创造更加积极的贡献.