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摘 要：高校组建学生记者队伍已经成为广泛趋势，学校新闻宣传工作要紧紧依靠学生采编队伍为主力军，积极挖掘师生喜闻乐见的消息，采访师生中的典型，弘扬主旋律，传播正能量。而高职院校特别是理工类高职院校要组建和培养一支优秀的学生记者队伍，要充分结合本校实际，找准方向、把握重点，搭建平台，既为学校新闻宣传工作积极贡献，又要培养一批有专业技能和采编能力的优秀学生。
关键词：理工类；学生记者；组建
柳州铁道职业技术学院（以下简称“柳铁职院”）是理工类高职院校，文科生比例偏低，学校开设语言文学类课程较少，学生文字功底较薄弱，但始终坚持创建学生采编队伍，取得了较好的实效。2014年12月12日，该校成立大学生通讯社—新媒体中心学生记者队伍，由党委宣传部直接指挥与管理。
搭建平台 广纳人才
柳铁职院党委宣传部部长及干事仅4人，承担学校思想政治、意识形态、精神文明、新闻宣传等重点工作10多余项，仅新闻宣传就包括“两微一端”（官方微信、官方微博、新闻客户端）、校报、电视台、对外宣传等，工作压力异常繁重，成立记者采编团队势在必行。2014年12月12日，大学生通讯社—新媒体中心成立后，整合融入了校团委记者团的几名骨干学生作为基础进行纳新扩建队伍。
一是不设门槛，广招学生。学院主要包含轨道交通、机械制造、电子信息等专业为主，学生大多是理工科学生，在进行成员纳新时避免特意询问新生是否具备文字功底，是否有发表过文章或有摄影视频制作经历。主要让招新成员展示语言表达能力及加入社团的态度。对一些缺乏信心但极力想加入的成员多鼓励和支持。发现面试表现较优异，但徘徊于不同社团组织选择的成员要热诚欢迎，热心引导。
二是师生合作，加强宣传。党委宣传部领导、老师要加入纳新队伍，给予骨干学生全面支持。团队聘请专门的广告公司设计新颖和特色的宣传海报和宣传展板造势宣传。学生骨干团结协作分组下宿舍、下操场（军训期间）、下班级去全面宣传，解答新生疑惑。党委宣传部联合学校招生就业处筛查文科基础较好的学生，通过二级学院相关负责人、学院语文教研室教师积极引导和鼓励，让更多学生加入大学生通讯社—新媒体中心。
社团通过官方微信、官放微博推介社团情况，让广大师生深入了解社团建设和发展方向。同时，通过召开成员见面会全面介绍社团发展和规划，坚定新成员加入社团的信心和选择。
三是强化培训，严格考核。社团通过开展新闻宣传系列培训班加强新成员的业务培训，通过邀请校内外新闻采编专家分新闻采编、文字编辑、摄影摄像、社会媒体宣传等专题全面深入开展业务培训。社内各部门还分阶段开展业务培训和实践培训。通过成立学习小组，安排值班，确保新成员考核期间人人有机会参与任务，从实践中不断提升业务能力。
設置一定的考核期限对成员进行严格考核。社团成立社团办公室，办公室负责人从培训、例会、交流活动对新成员进行考勤考核；对新闻宣传工作质量、业务学习能力进行考核；对个人文明礼仪、精神面貌进行考核。社团考核趋近企业管理模式，从入社就严格要求和考核是为下一阶段人才培养打下坚实的基础。
完善机制 全方位培养人才
一是建立大学生通讯社—新媒体中心章程。章程从社团宗旨、组织机构、团队管理等方面对社员发展和建设做系统的规划和设置。社团继承学校铁路行业的“半军事化风格”，对学生进行科学合理严格的管理，努力提升社员综合能力。
三建立社团管理内部机制。第一是老带新制度。开展传帮带服务，手把手教，手把手传，促进新老成员之间的交流和互动，将老带新纳入老成员的工作质量考核，激励老成员继续做好社团服务和巩固业务学习。第二是业务学习制度，每个部门定期召开业务学习会，成员轮流就采写和编辑的稿件、拍摄的图片进行品、评、学。第三是社团例会及活动参与制度。对每次参加工作例会，集体活动情况进行考评，提升成员参与社团服务和工作的自觉性和规范性。
打造社团文化 提升社团凝聚力和知名度
一是筹划组织社团品牌活动。鼓励支持社员利用学校“两微一端”平台创建一些师生喜闻乐见，互动性强的文化娱乐活动，如利用官微官博开展粉丝节活动，或配合相关部门举办的活动开展微博上墙等，通过官方微信搭建投票平台，吸引师生及社会人士关注和参与，提升社团知名度和影响力。社团每年定期承办学院模拟采访大赛、现场征文大赛等，负责规程、组赛、评比等工作，提升社员成员的组织策划能力。
二是举行丰富多彩的交流活动。组织成员定期就业务成果进行交流，互相审读和指点，形成你争我赶，互相学习、共同进步的学习氛围。组织社团成员定期与校内外兄弟组织进行交流学习，通过举办联谊会、素质拓展会、业务交流会、户外拉练训练等，提升社团的对外交流水平，促进其他社团对其了解，促进新闻宣传工作的开展。社团每年举办内部迎新晚会，鼓励全员参与，让每个同学有机会展示文艺方面的特长，重点鼓励那些想参与舞台表演又苦于没机会的成员积极参与，通过编排节目增进成员之间的交流和了解，增进友谊，同时提升成员的主人翁意识，挖掘一些艺术骨干。此外在编排节目时，引导大家创作一些语言类节目，如小品、相声、话剧等，将这些语言类节目提升整合打造成学校精品文化艺术节目，让成员有机会在校内外演出，拓展成员才艺展示区到，提升集体荣誉感。
结束语
在理工类高职院校打造一支有凝聚力、战斗力的学生新闻记者队伍，需要结合实际情况、勇于付出、敢于创新，更要相信学生、鼓励学生，让他们坚定加入社团是大学生涯不悔的选择。只有这样，才既为学校党委宣传部新闻宣传工作分忧解难，又培养了一批优秀的学生，实现了高校培养人的最终目的。
参考文献
[1]罗艳.论高校校报大学生记者团的育人作用.南京医科大学办公室.江苏南京210029
[2]陈娟.浅谈大学生记者的培养.南京师范大学文学院
（作者单位：柳州铁道职业技术学院）
关键词：理工类；学生记者；组建
柳州铁道职业技术学院（以下简称“柳铁职院”）是理工类高职院校，文科生比例偏低，学校开设语言文学类课程较少，学生文字功底较薄弱，但始终坚持创建学生采编队伍，取得了较好的实效。2014年12月12日，该校成立大学生通讯社—新媒体中心学生记者队伍，由党委宣传部直接指挥与管理。
搭建平台 广纳人才
柳铁职院党委宣传部部长及干事仅4人，承担学校思想政治、意识形态、精神文明、新闻宣传等重点工作10多余项，仅新闻宣传就包括“两微一端”（官方微信、官方微博、新闻客户端）、校报、电视台、对外宣传等，工作压力异常繁重，成立记者采编团队势在必行。2014年12月12日，大学生通讯社—新媒体中心成立后，整合融入了校团委记者团的几名骨干学生作为基础进行纳新扩建队伍。
一是不设门槛，广招学生。学院主要包含轨道交通、机械制造、电子信息等专业为主，学生大多是理工科学生，在进行成员纳新时避免特意询问新生是否具备文字功底，是否有发表过文章或有摄影视频制作经历。主要让招新成员展示语言表达能力及加入社团的态度。对一些缺乏信心但极力想加入的成员多鼓励和支持。发现面试表现较优异，但徘徊于不同社团组织选择的成员要热诚欢迎，热心引导。
二是师生合作，加强宣传。党委宣传部领导、老师要加入纳新队伍，给予骨干学生全面支持。团队聘请专门的广告公司设计新颖和特色的宣传海报和宣传展板造势宣传。学生骨干团结协作分组下宿舍、下操场（军训期间）、下班级去全面宣传，解答新生疑惑。党委宣传部联合学校招生就业处筛查文科基础较好的学生，通过二级学院相关负责人、学院语文教研室教师积极引导和鼓励，让更多学生加入大学生通讯社—新媒体中心。
社团通过官方微信、官放微博推介社团情况，让广大师生深入了解社团建设和发展方向。同时，通过召开成员见面会全面介绍社团发展和规划，坚定新成员加入社团的信心和选择。
三是强化培训，严格考核。社团通过开展新闻宣传系列培训班加强新成员的业务培训，通过邀请校内外新闻采编专家分新闻采编、文字编辑、摄影摄像、社会媒体宣传等专题全面深入开展业务培训。社内各部门还分阶段开展业务培训和实践培训。通过成立学习小组，安排值班，确保新成员考核期间人人有机会参与任务，从实践中不断提升业务能力。
設置一定的考核期限对成员进行严格考核。社团成立社团办公室，办公室负责人从培训、例会、交流活动对新成员进行考勤考核；对新闻宣传工作质量、业务学习能力进行考核；对个人文明礼仪、精神面貌进行考核。社团考核趋近企业管理模式，从入社就严格要求和考核是为下一阶段人才培养打下坚实的基础。
完善机制 全方位培养人才
一是建立大学生通讯社—新媒体中心章程。章程从社团宗旨、组织机构、团队管理等方面对社员发展和建设做系统的规划和设置。社团继承学校铁路行业的“半军事化风格”，对学生进行科学合理严格的管理，努力提升社员综合能力。
三建立社团管理内部机制。第一是老带新制度。开展传帮带服务，手把手教，手把手传，促进新老成员之间的交流和互动，将老带新纳入老成员的工作质量考核，激励老成员继续做好社团服务和巩固业务学习。第二是业务学习制度，每个部门定期召开业务学习会，成员轮流就采写和编辑的稿件、拍摄的图片进行品、评、学。第三是社团例会及活动参与制度。对每次参加工作例会，集体活动情况进行考评，提升成员参与社团服务和工作的自觉性和规范性。
打造社团文化 提升社团凝聚力和知名度
一是筹划组织社团品牌活动。鼓励支持社员利用学校“两微一端”平台创建一些师生喜闻乐见，互动性强的文化娱乐活动，如利用官微官博开展粉丝节活动，或配合相关部门举办的活动开展微博上墙等，通过官方微信搭建投票平台，吸引师生及社会人士关注和参与，提升社团知名度和影响力。社团每年定期承办学院模拟采访大赛、现场征文大赛等，负责规程、组赛、评比等工作，提升社员成员的组织策划能力。
二是举行丰富多彩的交流活动。组织成员定期就业务成果进行交流，互相审读和指点，形成你争我赶，互相学习、共同进步的学习氛围。组织社团成员定期与校内外兄弟组织进行交流学习，通过举办联谊会、素质拓展会、业务交流会、户外拉练训练等，提升社团的对外交流水平，促进其他社团对其了解，促进新闻宣传工作的开展。社团每年举办内部迎新晚会，鼓励全员参与，让每个同学有机会展示文艺方面的特长，重点鼓励那些想参与舞台表演又苦于没机会的成员积极参与，通过编排节目增进成员之间的交流和了解，增进友谊，同时提升成员的主人翁意识，挖掘一些艺术骨干。此外在编排节目时，引导大家创作一些语言类节目，如小品、相声、话剧等，将这些语言类节目提升整合打造成学校精品文化艺术节目，让成员有机会在校内外演出，拓展成员才艺展示区到，提升集体荣誉感。
结束语
在理工类高职院校打造一支有凝聚力、战斗力的学生新闻记者队伍，需要结合实际情况、勇于付出、敢于创新，更要相信学生、鼓励学生，让他们坚定加入社团是大学生涯不悔的选择。只有这样，才既为学校党委宣传部新闻宣传工作分忧解难，又培养了一批优秀的学生，实现了高校培养人的最终目的。
参考文献
[1]罗艳.论高校校报大学生记者团的育人作用.南京医科大学办公室.江苏南京210029
[2]陈娟.浅谈大学生记者的培养.南京师范大学文学院
（作者单位：柳州铁道职业技术学院）