国有企业人才梯队建设设计——以国有科技型企业为例

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文章介绍了人才梯队的建设目标和主要的发展内容,从两个不同的发展方向阐述了关于人才梯队的建设方针,在已制定方案的基础之上从不同的方面试图帮助国有科技型企业做好自己的人才养成工作,推动人才市场的进步。
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