浅析建筑会计行业存在问题及对策

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  摘 要:建筑业属于基础设施建设的行业,近年来我国建筑业发展迅速,在国民经济中地位越来越重要,但是在发展过程中体现出了许多的问题,尤其是建筑会计不适应当前行业发展,文文将会针对当前建设快递行业存在的问题,进行一番探讨并提出相应的解决对策,希望能够为我国的建筑会计行业发展提出有益的发展措施。
  关键词:建筑会计 行业问题 发展对策
  建筑行业的发展不仅取决于当前社会状况和,建筑有关的相应调动。说到内部问题,建筑行业的发展离不开会计工作的辅助和支持,随着会计电算化的不断发展,建筑会计在不断的创新改革中适应时代发展的需求,在发展的过程中自然会出现许多的问题,对此如何能够积极的解决这些问题促进建筑会计行业的发展就是所要解决的问题关键。
  一、目前我国建筑会计行业的现状及存在的问题
  1.建筑会计行业人员素质较低
  建筑会计属于会计行业中的一个分支,具有一定的行业特殊性,所以从事人员不仅要有过硬的会计专业知识,你要对建筑行业有一定的了解,对于各种建筑行业内的专业术语,建材等都要能够有一定的判断,近年来我国建筑工程发展迅速,使众多会计人员涌入这个行业。数量的提升并没有带动质量的相应成长,反而由于人数过多会产生责任分化不明,从而出现一些冲突或者事故,在一个人数众多而责任不明的情况,对于建筑会计的发展是很大的阻碍。
  2.建筑会计行业的信息失真问题日益严重
  建筑会计属于会计行业中的一个组成,在建筑行业中发挥重要作用,要求会计人员提供精确,从而使企业接收到有效的信息,再将会计的信息进行整合分析进行相关政策决策审计发展。在这个过程中,会受到很多因素的影响,在一个风气不受把控的情况下,信息失真会给企业的决策造成一个不良影响,造假的信息无法反映真实的需求和进行正确决策,错误的信息判断可能会使决策出现偏差,资源浪费,信誉受损,甚至影响企业发展。
  3.建筑会计行业人员分配不均
  行业内部进行工作分配,责任明晰是一个很重要的管理过程,从目前我国建筑会计行业发展状态分析,整个财务系统的分配存在不合理現象,核算部门的人员过多,对工作的推卸,财务管理人员过少造成管理混乱,这都是由责任分化不明造成的后果。建筑会计人员中的核算部分是属于相对重要的,但是大比例人员都放在这个位置上,但是并没有那么大的工作量,就会使很多人没有事情干。也会有一些家族企业的弊端出现,家族内部的人参与会计工作,灰色问题变得难以控制。
  二、建筑会计行业存在问题的对策
  1.加大诚信教育的宣传
  (1)对于企业外部
  社会力量要给予一定的诚信企业宣传教育,强调企业的诚信重要性,保证企业以一个正面的形象进行相关建设。
  (2)对于企业内部
  企业要定期组织诚信讲座等活动,在日常的规则制定,人员管理上贯彻诚信,给工作人员以绝对的诚信环境建设,使员工在这样的环境中风气下工作,建立一支高素质的建筑会计团队,建设诚信的企业环境。
  2.优化行业人员管理
  从事建筑会计行业的人员在一个整体管制缺乏的情况下,如果缺失了相应的内部管理就会极度混乱,出现一些不愿看到的问题,应该建立企业内部建筑会计的信誉感,通过信用制度这样的策略使工作人员受到管制,就会使得内部向一个稳定的优质的群体发展,工作质量高且诚信成分强。
  3.使用先进的会计工作方式
  我国的会计核算方法距离先进国家存在一定的差距,不论是程序上还是制度上都相对较慢,因此要不断的对国外先进会计核算技术和方法进行学习,掌握高效的会计工作方式,促进我国建筑会计行业与国际接轨,也建筑会计行业的工作效率大大提高,提升自身的竞争力。
  三、解决建筑会计行业存在问题的意义
  一个企业或是一个行业想要在自己的领域上取得巨大的成功就必须本着诚信的宗旨,建筑会计行业,想要朝着规范化发展,就必须要解决當前的问题,朝着一个诚信化的方向发展,建立起属于自己独特的建筑会计行业从业规范,强化竞争力和说服力。上文提出我国的建筑会计行业所应用的核算手段是相对落后的,所以选择了学习世界先进一流的核算方法应用到我国的建筑会计核算上。这是国内会计工作上的一次提升,对于我国建筑会计行业领域内的相关工作完成,起到了一定的推动作用,整体上来说是提升建筑会计行业水准的一次变革。
  【总结】我国的建筑行业起步早发展速度较慢,近年来水准得到较大提升,在有关于建筑会计行业上,一直存在很大的问题,也严重阻碍了我国的建筑行业的发展。所以本文中对于解决建筑会计行业存在问题进行了一定的探索,希望通过对于建筑会计行业存在问题进行解决,弥补一些有关于建筑行业上的漏洞,总体上促进我国的建筑会计行业朝着更好的方向发展。
  参考文献:
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