论职业资格鉴定的规范性、先导性和超前性

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大力发展职业技能开发管理,科学地开发人力资源,是实现经济起飞与腾飞的重要保障,纵观原西德以及亚洲"四小龙"的成功经验说明了这一点.在职业技能开发管理的发展过程中,职业教育培训和职业资格鉴定具有同等重要的地位,资格鉴定是对人才质量的测定,教育培训是对人才能力的培养,两者在促进劳动者或后备劳动者个人的成长、改善职业教育发展环境的作用是一致的.因此,必须注重加强两者的密切联系,使其有机地结合起来,相互促进,共同发展,实现职业资格鉴定运行过程的规范化,对职业教育培训的先导性,适应职业岗位能力要
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