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本文结合地方院校管理类人才的实际情况,从同创新人才培养机制中各主体的地位、人才培养的目标定位和模式、外部保障机制几个方面探讨基于协同创新的管理类人才培养模式。
地方院校管理类人才的协同创新培养模式研究
【摘 要】
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本文结合地方院校管理类人才的实际情况,从同创新人才培养机制中各主体的地位、人才培养的目标定位和模式、外部保障机制几个方面探讨基于协同创新的管理类人才培养模式。
【机 构】
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韶关学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2015年28期
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