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拥有一支政治思想过硬、业务水平较高的政工队伍,对于国有企业的发展有着极其重要的作用.就目前的实际情况而言,国有企业政工队伍建设面临着诸多困难,比如人员匮乏、综合素养不高以及工作能力不强的问题.由此,我们需要结合社会和企业发展的形势,以实事求是的态度严谨分析国有企业政工队伍建设的创新内容,调动员工的工作积极性,为企业的经营创造和稳定推进营造良好的内部环境.