微高学院
　　栏目主持人：顾建新
　　编者按：
　　在这一个时期，《金山》微高写作班教学一直强调先写一个生动、吸引人的故事。这是提倡小说要有可读性。你的小说，先要读者喜欢、爱读。如果不能吸引人，所谓的主题深刻、人物形象鲜明、回味无穷……就无从谈起。我们的学员对此是理解的，并落实在自己的写作中。本期，是他们创作成果的又一次展示。
　　飞鹰建筑工程公司文案部负责图纸设计、广告策划、合同签订、计划书编写等等事项，工作量巨大，二十几名员工加班加点都无法顺利完成任务。袁总焦头烂额，认为员工明显在混日子，磨洋工，十分恼火，加大了惩治的力度，轻则罚款，重则开除。但此部门仍然是老牛拉破车，严重掣肘公司的发展。
　　袁总去隔壁小排档喝闷酒。在小排档扫地的清洁工史楠伸出大拇指笑了：“老表，你是中国第一人！”
　　袁总没好气地说：“鬼才是你的老表。你这个屎壳郎，狗嘴里吐不出象牙！”
　　身材瘦削的史楠，确实是袁总远房姑父的儿子，为人诙谐幽默，跟袁总一个村的，说话很随便。史楠说：“你看你，从头发丝到脚趾头，哪一点像个公司老总？还来小排档喝酒吃花生，全中国恐怕就你了。嘿嘿嘿……说，什么烦心事？智多星我帮你。”
　　“你？就你？”袁总满脸的不屑，“初中没毕业，一个清洁工，能帮我？鬼才信！去，去你们老板厨房里的磅秤上称一下，看你有几斤几两。”
　　史楠嬉皮笑脸说：“老表，我称过了，一百零八斤整。还是文案部的事？”
　　袁总叹息说：“谁说不是呢。哎，屎壳郎，你说，是不是那些大学生瞧不起我这个农民出身的老总，故意消极怠工？”
　　史楠说：“不好说。我要看看那些人以后，才能给你出点子。这样吧，调我到文案部当几天主管试试？”
　　袁总的脑袋摇得像拨浪鼓：“别丢人现眼了，文案部清一色本科大学生。”
　　史楠还是空降到飞鹰公司的文案部去了。二十几名高学历员工看着他们的新主管，蒙了：这不就是隔壁排档的清洁工“屎壳郎”吗？唉，真是蜀中无大将，廖化作先锋！一个扫地的，管到我们头上来了，要倒霉哟！典型的任人唯亲哪！
　　史楠到文案部行走了一个星期，才下令开会。他也没有夸夸其谈、长篇大论，就十分钟的一言堂，公布了几条纪律：“第一，今后不许加班;第二，完成当天任务后，大家可以提前一小时，甚至两小时下班……”
　　员工们兴奋地在下面嘀咕：他该不是来飞鹰公司拆台的吧？
　　史楠继续宣布：“第三，谈恋爱的男生，每周可以带薪请假一天;第四，来例假的女生，期间可以只上半天班……”
　　员工们听得笑起来。有人故意“发难”调笑：“史主管，如果男生人人撒谎说自己谈恋爱了，怎么办？再说了，你又怎么知道哪个女生来例假了呢？”
　　等哄堂大笑过去后，史楠说：“这个问题问得好！女生小简，不但工作认真，还很有亲和力，你就担任女生班长。女生的所有问题，你全权负责。男生小章，高大威猛，还很帅气，你就是男生班长了。男生的事，就靠你了。”
　　一个女员工说：“那史主管不就没事可做了？”
　　史楠笑道：“我嘛，早就扫地扫厌烦了，想尝尝当‘太上皇’的滋味呢！”
　　短會结束，史楠请员工们到隔壁小排档大吃一顿。隔天，史楠又带小简、小章去买回了不少厕所用纸、牙膏、香皂、水果，分发给员工。他说：“只要大家好好完成任务，厉行节约，我们每周都会挤出办公经费，用于发这类福利。袁总，也就是我的老表，已经表态了，只要能按时完成任务，就每月发给本部门一万元奖金。奖金我分文不要，全部归你们！”
　　员工们对史楠这个瘦猴似的主管刮目相看了。袁总却不高兴了，在办公室里，黑着脸把桌子拍得山响：“屎壳……老表，你究竟是来帮我的，还是来害我的？”
　　史楠认真地说：“要想马儿快快跑，就让马儿多吃草。你原来的那些搞法，是打疲劳战，是顶着碓臼唱戏，人累死了，戏还不好看。用我的法子，试两个月，如果不行，不用你开除，我自己螃蟹夹鸡蛋——滚。如果行，你要给我们部门每月发一万元奖金！”
　　一个月过去了，文案部第一次完成了任务。
　　第二个月，文案部又一次高质量完成了任务。
　　第三个月……飞鹰公司大有起色。袁总笑道：“老表，你还真的有两榔头！”他要调史楠到新建的分公司去负责。文案部全体员工联名向袁总请求：不要调走史主管！
　　点评：
　　一篇有声有色的小说。有两个特点：一是语言鲜活，既来自现实的生活，又经过了加工提炼，因此让人耳目一新，给我们留下了深刻的印象。二是情节出人意料。一个清洁工，洞悉公司的弊端，因此改革既有针对性，又有成效。小说刻画了一个新颖，又非常不简单、引人瞩目的形象。