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高校学生干部的选拔思路很宽泛,各高校均有自己的一套选拔制度,但基本都秉着“客观、公正、综合、实际、传承”的思想来实施。本文从基本的选拔原则、流程、竞聘方式及岗前培训几个方面来阐述学生干部的选拔,使之成为一套行之有效的高校学生干部的选拔标准方式,并起到借鉴和推广的作用,进而使选拔出来的高校学生干部真正成为符合时代要求的“自我管理、自我教育、自我服务”的学生组织。