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依据对现阶段电力企业员工教育培训管理工作中存在问题的研究和分析,提出相关的解决方案,从而确保其电力企业员工培训工作可以有序进行,促使电力企业顺利发展。
电力企业员工教育培训管理模式的改进
【摘 要】
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依据对现阶段电力企业员工教育培训管理工作中存在问题的研究和分析,提出相关的解决方案,从而确保其电力企业员工培训工作可以有序进行,促使电力企业顺利发展。
【机 构】
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国网浙江慈溪市供电公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2017年12期
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