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深化企业改革，增强企业活力，使企业在国内外市场竞争中生存、发展和壮大，关键在于企业必须强化以“人”为中心的管理。人是企业的首要资源，是企业管理的主体，人在企业精英活动中起着决定性作用。企业领导者要重视企业人的地位与作用，要重视自身领导行为的研究，增强民主意识，实行民主管理，同时要建立和完善创新意义上的管理机制和工作机制。未来企业管理的发展趋势就是向“人”发展，以“人”为核心发展。