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绩效考核是提高绩效的重要工具。绩效考核是晋升、奖励和培训的依据。然而在现实中,很多单位的绩效考核都成了＂走过场＂,在考核的过程中没有规范进行,从而没有把绩效考核的作用发挥出来。因此,需要对我国企事业单位的绩效考核工作进行分析、并设定科学的绩效考核体系。
绩效考核问题探讨
【摘 要】
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绩效考核是提高绩效的重要工具。绩效考核是晋升、奖励和培训的依据。然而在现实中,很多单位的绩效考核都成了＂走过场＂,在考核的过程中没有规范进行,从而没有把绩效考核的作用
【机 构】
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陕西警官职业学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年16期
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