关于如何发挥建筑施工企业政工部门的职能作用的分析

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  摘 要:建筑施工企业思想政治工作对于企业的健康发展有着重要的作用。政工部门的职责就是做好相关的政治指导工作。本文首先明确了政工部门在建筑施工企业中的重要性,接着对部门的职能作用进行了分析,最后提出了一些关于如何充分发挥政工部门职能作用的建议。
  关键词:建筑施工企业 政工部门 思想政治工作 职能作用
  一、引言
  建筑施工企业的政工部门在企业中有着非常重要的作用,承担着职工隊伍建设、思想政治教育等工作。政工部门能够加强企业的文化建设,提高企业的凝聚力,促进企业健康持续的发展。因此必须重视政工部门的工作,抓紧政工干部的培训,充分发挥政工部门在企业中的职能作用。
  二、建筑施工企业政工部门的重要性
  政工部门是建筑施工企业都不可缺少的一个部门。每个企业的政工部门都需要结合该施工企业的实际情况来进行党的政治思想组织工作。政工部门是企业进行管理的重要部门,对建筑施工企业起着重要的指导作用。企业的政工部门能够结合企业的相关项目、员工水平等细节来进行思想政治工作,是企业管理中的重要一部分。企业政工部门的工作并不是独立的,而是与各个部门紧密联系的,企业的各项规章制度、守则规范都离不开政工部门。
  近年来,建筑施工企业的数量呈现逐渐增多的趋势,随着政策的改变以及经济的发展, 企业经济效益提升的同时也滋生出一些拜金腐败的现象。很多人由于利益的吸引而产生了错误的思想倾向,不及时纠正就会引发错误的行为。人们的思想在越来越开放的环境中变得越来越多样化、复杂化、自主化和个性化。有些变化是积极的,但是有些变化是与企业的发展矛盾的,在产生问题和矛盾的时候就需要政工部门来进行平衡。因此建筑施工企业的政工部门能够在一定程度上促进企业的团结,促进企业的健康可持续性发展。
  三、建筑施工企业政工部门的主要职责
  建筑施工企业政工部门在企业的发展过程中扮演着重要角色,其主要职责主要有以下几点:
  1.深入宣传党的路线、方针和政策。企业是国民经济的重要支柱,企业员工的思想观念对企业的生产效率有着重要的影响,尤其我国的国有企业,其政治思想建设更加重要。市场经济的速度发展很快,很多人在市场竞争的冲击下产生了一些错误的想法,如果这些错误的想法成为一个企业的主流思想,那么这个企业将很难持续性的发展下去。企业的政工部门承担着在企业内部宣传党的政策方针、纠正思想等重要作用。施工企业的政工部门要结合企业的具体的情况,采取多样化个性化的手段深入到员工中去宣传相关的政策。帮助企业的各层员工理解党的方针政策,坚定思想,实事求是的积极参与到企业的生产过程中。
  2.宏观调控,落实相关的方针政策。建筑施工企业的政工部门对于整个企业的思想政治工作起到重要的调控作用。政工部门必须发挥部门应有的职能,加强企业与党、与国家的联系。保证党的政策和方针能够切实得到落实。对企业起到必要的监督作用,尤其是对企业中干部的监督。通过不断的宣传来提高整个企业的思想觉悟,保证国家的政策能够顺利的推进。政工部门要指导施工企业所属党组织实施相关的党员教育、党员发展、党员培训以及党员考核工作。鼓励群众自发参与监督安全文明施工相关的工作。要收集广大施工人员的意见,组织和制定职业健康安全规章制度和劳动保护条例,监督和审核相关的员工文件。
  四、如何发挥建筑施工企业政工部门的职能作用
  1.提高建筑施工企业对思想政治工作的重视度。一个企业是否有活力与这个企业的思想政治工作水平是离不开关系的。为了确保思想政治工作的工作质量,必须提高对政工部门的重视度。必须要对政工部门在企业中的地位和价值给予认可和支持。其次,相关的干部班子必须以身作则,对思想政治工作引起重视,支持政工部门开展的各项活动。只有领导干部班子对政工部门的工作给予足够的重视才能够带动员工思想政治的建设。如果企业的领导人员对政工部门的工作都不提供相应的支持,那么思想政治相关的工作就很难开展。
  2.建立完善的制度体系。政工部门的内部必须提高工作的效率以及工作的系统性。如果企业党政思想出现了问题,政工部门必须要及时、科学、合理的来应对。政工部门必须要有一套完整的规整制度来帮助企业完善相关党政工作的开展。无论是对基层员工还是领导干部,都必须有配套的监督制度,来规范的员工的行为。除此以外,还要完善员工的思想汇报工作、心理引导工作。要有一定的总结反馈制度来反省政工部门自身在实施相关工作时的不足。通过完善的制度来对企业管理能够使得企业的运行更有调理。加强员工的政治思想建设能够促进内部的职工交流,促进上级和下级之间的沟通,使领导层及时的了解到企业内部存在的问题。对于员工反映的问题要积极对待,建立积极的企业文化,促进企业的发展。
  3.政工部门要在企业内部建立高素质的思想管理层。施工企业的政工部门的工作质量与管理层的专业素质密切相关。为了充分发挥政工部门在建筑施工企业中的作用必须要加强对管理层的建设。对政工部门干部的思想教育工作必须要狠抓,严抓,坚决不能放松。要加强政工干部的理论政策学习,对国家和党的政策必须要有全面深刻的了解,在遇到的问题的时候能够充分认识问题,进而分析问题并解决问题,保持干部思想和党的思想的一致性。要不断提高政工干部的责任意识,勇于承担责任,乐于奉献,不逃避问题。除了理论方面的学习,还要加强政工干部的实践工作,鼓励政工干部积极的深入到基层之中,深入到建筑施工企业的员工之中。
  4.抓好相关的业务培训工作。学习必须是与时俱进的,对于政工部门工作的同志更是如此。只有不断的学习新东西才能够保证与时代的一致性,因此相关的业务培训工作十分重要。学习的方式有很多种,例如交流学习、专家讲座、岗位培训等。政工干部要通过不断的学习来提高自身的专业素质,提高科学文化知识的积累。学习是各政工干部提高自己最直接的方式,只有自己的综合素质水平过硬,才能够在工作中发挥带头作用。
  5.管理层和基层加强沟通。党的原则就是从群众中来,到群众中去。无论在什么地方什么时间,党都不能脱离群众而存在。建筑施工企业的政工部门同样是这样的,管理层和基层之间不能有鸿沟,领导干部不能脱离群众。为了加强管理层和基层之间的沟通,政工部门可以成立员工问题解决小组和意见小组,对于员工遇到的问题积极的给予帮助。可以定期举办一些联谊活动来加强管理层和基层的交流。制定一定的奖励机制来激发员工的工作热情,提高企业的聚合力。同时要改善员工的工作环境,在工作之余帮助员工释放压力。可以在企业内部建立员工的休息娱乐场所,配备阅览室、健身房和咖啡间等,保证员工身心的健康发展。对在政工工作开展过程中表现突出的员工给予精神和物质上的奖励。将员工的福利和企业的经济效益结合,提高员工的待遇,保证职位升迁的公平性,加强员工的归属感。
  五、结语
  政工部门对于企业的思想政治建设有着至关重要的作用。只有充分发挥政工部门的职能作用才能真正提高企业的凝聚力,提升企业的竞争力。要对政工部门的工作引起重视,不断提高政工部门内部员工的专业素质,改进思想政治工作的工作方法,从多方面加强建筑施工企业政工部门职能作用的发挥。
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