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培训管理工作是一个PDCA循环(计划-执行-检查-处置),制定年度培训计划仅仅是一个开端。培训管理工作需要企业各层级领导的大力支持和各部门(单位)通力配合,依据培训全周期的计划、实施、检查反馈,并持续改进,实现企业培训从量到质的飞跃,从而更好地服务企业发展,实现企业人才培养的战略目标。
水电企业年度培训计划制定原则和步骤浅谈
【摘 要】
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培训管理工作是一个PDCA循环(计划-执行-检查-处置),制定年度培训计划仅仅是一个开端。培训管理工作需要企业各层级领导的大力支持和各部门(单位)通力配合,依据培训全周期的
【机 构】
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雅砻江流域水电开发有限公司
【出 处】
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四川水力发电
【发表日期】
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2018年02期
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猴子岩水电站共装设4台单机容量425MW的水轮发电机组，水轮发电机组和主变压器全部布置在地下厂房内，500kV主变压器采用了现场组装三相变压器。猴子岩主变压器的成功运行为今后